建设专项行动开展以来，乾县县委高度重视，将改进干部作风作为促进县域经济社会发展的基础工程来抓，紧密结合县域实际，以高质量发展为主题，实现上下联动，同频共振，提升转作风建设专项行动的整体效应。
以上带下展现动真碰硬勇气。严格按照市委部署要求，第一时间召开全县作风建设专项行动动员大会和工作专班全体工作人员会议，成立领导小组、工作专班，全面安排部署专项行动，将作风建设专项行动纳入年度重点工作，进一步明晰工作职责。抽调相关部门业务骨干成立“四组一办”，通过政府门户网站、微信公众号，将工作要求传达给每名党员干部。细化31项重点任务到29个相关单位，30名县处级领导牵头包抓，2天时间赴90个县级部门、16个镇办召开动员部署会议。各级部门领导班子深入一线发现、研究、解决问题，真正以为民务实的良好作风凝聚人心、树立正气。
以下促上承载自我革新本色。坚持“开门”搞活动，采取多种方式让群众参与到作风建设专项行动中来。在每个环节搭设便于群众参与的载体和平台，面对面地听取群众的意见建议，事对事促进作风建设深入开展。各单位设置作风建设专项行动征求意见箱，公布监督电话。部分窗口单位聘请行风政风监督员，定期进行监督，提出意见建议，改进工作作风。县公安局聘任26名党风政风警风监督员进机关，促进作风建设。县卫健局开展“三亮三比三评”活动，每季度向住院患者、服务对象随机发放满意度调查表进行测评，根据群众的亲身经历和感受，真实客观一评价作风建设成效。
同频共振助推县域全面发展。开展“百名党员干部暖百企”活动，抽调100名科级以上党员领导干部深入县内42户规模以上工业企业、82户限额以上商贸企业，大力开展纾困帮扶，共为企业送去信息210余条、提供服务60余次，解决问题31个，累计退税减税缓税2860万元，新增市场主体1370家，同比增长3.1%。深化“我为群众办件事”的“三个一”行动，收集民意诉求68条，开展志愿活动20多场次，巩固提升145个村饮水安全，纠治市容乱象2万余起；召开4次县委书记专题会议安排部署，开展3轮风险隐患大排查，化解具体风险点226个。健全落实网络舆情2小时核实回复制，开展应急处突等演练活动80余场次。
（乾县县委组织部供稿）
