乾县聚焦作风建设主线，坚持问题导向，以抓实学习教育、抓实问题查摆、抓实专项整治、抓实健全机制、抓实促进发展等“五抓”措施，细化工作部署，有序推进落实，确保作风建设高质量、高标准、严要求开展。
抓实学习教育，提高政治站位。以上率下领学，举办县级领导封闭集中学习暨交流研讨班，县级领导深入基层讲党课21次，全县举办理论辅导班87场次，理论学习中心组学习56次。分类指导促学，指导镇办部门制定学习计划，围绕新发展理念、高质量发展等主题，开展集中学习和研讨交流。带着问题研学，从县级领导、科级干部做起，深入开展大调研大走访活动，开展“对标目标任务找差距、对照先进典型找差距、对比岗位职责找差距”的“三找”活动，引导党员干部开阔发展视野、打破思想枷锁、提升工作境界，先后征集高质量意见建议70多条，在常问常学常新中，各级领导班子和党员干部进一步理清了发展思路、明确了路径措施。
抓实问题查摆，弥补短板弱项。坚持问题导向，下沉基层，深入开展“三问一解”，分析短板弱项，提出思路举措。采取座谈访谈、收集网络舆情等多种方式，收集意见建议。各单位开通直通车，重点向工作服务对象、窗口单位、党员群众征求意见建议。在对照检视中找差距、查不足。结合实际确定调研课题，通过发放问卷、网上留言、与群众面对面等形式进行交流、听取意见。对照党内法规，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，列出问题清单，确保整改到位。征集广大群众意见建议749条，梳理问题6类24个，做到台账管理、清单整改。
抓实专项整治，找准整改方向。围绕13个方面开展专项整治，召开13个专项治理牵头单位推进会议，要求各牵头单位成立专项治理工作专班，突出问题导向。针对“不作为、慢作为、乱作为”问题，深入开展机关效能问题专项治理，以“减文、减会、减考评”为重点，深入开展基层负担问题专项治理，以服务企业为核心，深入开展营商环境问题专项治理，围绕群众吃住行、医学安等，深入开展重点民生领域问题专项治理。专项治理突出问题整改落实，逐项细化措施推动整改，做到靶向施策，主动作为，细化任务，推动各项治理任务一抓到底，为加快建设“六个新乾县”提供坚强保障。
抓实健全机制，促进常态长效。健全作风建设考核评价机制，将工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，注重在疫情防控、高质量项目建设、风险防范化解等重大任务中查实绩、看作风。健全干部队伍鼓励激励机制，落实好干部标准，大力选拔对党忠诚、敢于担当、群众公认、实绩突出的干部，形成正向激励效应。健全问题发现解决机制，深入推进干部政治呵护制度，以作风问题发现、干部作风评议、良好作风养成等制度建设为重点，有针对性地制定完善政策措施，巩固拓展专项行动成果。健全违纪问责惩戒机制，综合运用巡察、审计、监督、信访举报、群众反映等方式，把不敢担当、不抓落实的干部查出来，把在疫情防控、防汛救灾、信访维稳等重大任务重要工作中敷衍应付、弄虚作假的干部查出来，把以权谋私、违纪违法的干部查出来，依纪依规作出处理。
抓实促进发展，突显活动成效。在作风建设专项行动中，乾县各级干部形成高质量调研报告150多篇，健全落实为民服务清单，改善水电路网等基础设施120多个，引导173个村发展畜牧养殖、观光农业、优质苹果等产业，为群众解决生产生活困难2669件，搭建乾县籍在外专家人才奉献家乡服务平台6个，培育高素质农民200余人次。组织98余个机关、企事业单位、社会组织等领域党组织与8个社区、240个小区党组织实施“契约化”共建，2400余名在职党员进社区开展“双报到 为民行”活动，收集民意诉求68条，开展志愿活动20多场次。抽调100名科级以上党员领导干部深入企业，精准有力开展纾困帮扶，推动县域经济企稳回暖，为企业送去信息210余条、提供服务60余次，解决问题31个，累计退税减税缓税2860万元。
（中共乾县县委组织部供稿）
