自全县作风建设专项行动开展以来，武功县作风建设专项行动工作坚持以督导暗访检查为抓手，找漏洞、补短板，高标准、严措施、实举措推动干部作风建设专项行动工作取得显著成效。
坚持高位部署。根据《全县作风建设专项行动督导工作方案的通知》（武党建组办发〔2022〕2号）和《关于在作风建设专项行动中开展“反树典型正衣冠”活动方案的通知》（武党建组发〔2022〕1号）要求，县委作风建设专项行动8个督导检查组及县纪委监委、县委组织部组成两个暗访组，严格落实工作职责并按时间节点统筹推进作风建设督导暗访检查工作；通过“四不两直”的方式，每周明察暗访2次，对各单位干部按时到岗、值班值守、中心工作和分派任务完成情况进行检查。同时围绕“六聚焦、六个贯穿始终”，对照32项重点任务进行全覆盖督导检查，为深入推进全县干部作风建设工作提供有力支撑。
坚持严督实导。督导暗访组迅速行动，紧盯督导工作任务，坚持原则，动真碰硬，对镇（街道）、县级部门和村（社区）作风建设专项行动开展情况进行督导，围绕单位管理制度规范状况、工作人员思想状况及工作作风、纪律和服务意识转变情况等方面问题进行察访。截至目前，督导检查工作已开展4轮，发出书面通报3期，直接点名通报单位103家，点名个人38人，涉及问题6类64条，其中工作纪律方面问题22条，工作作风方面问题23条，涉及疫情防控等当前全县重点工作落实方面问题19条，通报直接点名到存在问题的具体单位和个人，针对性强，不包庇不隐瞒。
坚持扎实整改。对通报的问题，由督导组跟踪督改，责令被通报单位及时召开班子会议对涉及的人和事进行组织处理，并责令作出书面检讨；同时要求相关单位和个人对存在问题认真研究，议定整改措施，按照整改时限上报整改情况。截至目前，前三轮通报的5类43条问题已整改到位，17个党组（党委）整改到位后形成整改报告，谈话提醒17次，26人进行了书面检讨，经进一步核实确定侵害群众利益的1条线索已移交县纪委监委进一步处理。切实做到问题不解决不放过、整改举措不具体不放过、效果不明显不放过、整改不彻底不放过；同时，扎实做好问题整改动态跟进及“回头看”，坚决补齐短板弱项、建立长效机制，确保已整改问题不反弹。
坚持严肃处置。坚持挺纪在前，针对干部作风中的“宗旨意识不牢，作风不严不实、担当精神不够等七种作派”和对作风问题整改工作不重视、不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，坚决果断、严肃查处，不遮掩不护短。对工作履职不到位的个人和存在问题的单位在全县进行通报；通报中涉及的人和事进行组织处理，建立台账，并进行“回头看”，跟踪督导，通报两次以上的单位及屡教不改的人和事直接确定为“反面典型”，由县委组织部进行集中诫勉谈话，并作深刻书面检讨，设置6个月的跟踪管理期，进行素质再教育。由县融媒体中心对“反面典型”在全县范围内进行曝光，并作为作风建设狠抓落实反面典型进行宣传，彰显县委、县政府持续推进干部作风建设专项行动工作的决心，切实推进全县干部作风建设高质量发展，为加快建设“三强四美”现代化新武功贡献力量。
（中共武功县委组织部供稿）
