今年来，三原县陂西镇以省市县作风建设专项行动为契机，以建立健全高效工作机制为抓手，以高质量、高标准完成全镇指标任务为目的，紧盯2022年度目标责任考核各项指标任务，以“四坚持”“四到位”全力冲刺年度考核目标，为实现全镇经济高质量发展打下坚实基础。
坚持动态把控，责任落实到位。该镇按照2022年度各项指标任务对标对表，将任务细化分解，落实到人，做到“三个明确”，即明确目标任务、明确责任分工、明确时间进度，各指标责任人及时与县级相关部门做好对接，准确掌握指标运行情况，算好时间账、进度账、对标账，针对落后指标、问题指标及时发现、及时解决，集中精力抓重点、抓关键、抓落实，确保全年各项目标任务顺利完成。
坚持自纠自查，整改措施到位。该镇对照目标责任考核指标中各项内容自查自纠，整合存在问题和薄弱环节，建立指标进度台账，以“全部指标保完成、重点指标争超额、共性指标创特色”为目标，靶向发力，精准施策。针对完成情况较好的指标绝不掉以轻心，戒骄戒躁，继续努力，保持工作的良好势头，争取最大成绩；针对完成情况较差和排名靠后的指标及时统筹分析，找准问题的关键与薄弱环节，拿出强有力的整改措施，全力以赴抓落实、赶进度，力争尽快扭转落后局面。
坚持细化分工，资料归整到位。该镇严格按照年度各项目标任务，安排专人负责考核资料的收集、整理、归档，从共性资料和个性资料两方面着手，列出资料目录清单，明确资料收集要求，确保资料全面、内容真实、管理规范、更新及时，为圆满完成全年各项任务做好有力支撑。
坚持实考实用，督导检查到位。该镇成立目标考核督查小组，定期对该镇各项任务目标完成情况进行督导检查，全面梳理未达到任务时间进度要求和未完成的指标任务，聚焦问题抓整改，精准发力促提升，将督导检查与“三项机制”及“干部工作管理制度”等有机结合，将年度目标考核与全体干部的年终考核挂钩，充分发挥督导的激励鞭策作用，倒逼干部履职尽责，全力打好2022年度收官之战。
（供稿：三原县委组织部）
