为推动“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动走深走实、常态长效,旬邑县工信局围绕年度制定的工作目标任务,以夯实基础管理和发挥职能为抓手,为全系统营造了良好的干事创业氛围。
旬邑县工信局坚持引导和监督结合,结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动开展,确保上下一盘棋,成立组织机构,制定下发《旬邑县工信局阶段性工作提示》,对照教育重点科学引导全系统开展自查自纠。局班子成员定期深入基层,通过查阅资料、走访了解、现场查看等方式,对基层单位纪律作风专项整顿活动开展情况进行督查,其中下发通报3次,进一步提升全系统干部职工的思想认识。
在纪律作风专项整顿具体工作中,该局坚持自查与整治并进,着力解决基层与职能科室之间沟通不畅、业务执行与制度建设之间“两张皮”等问题,制定各支部通过互查式调查问卷做实做细问题查找方向,共发放调查问卷200余份,反馈整理机关科室共性问题7条,基层工矿企业共性问题4项,交各归口单位对照自查整改。比如,中小企业股通过节点管控,加快了合同流程办理;工矿安监股将干部走动式管理和包片包联制作成册发放给各工矿企业,进一步明确职责权限;机关党建办修订了宣传稿件校稿审批流程等。同时,该局将整顿活动与安全生产工作相结合,对违反劳动纪律、工作任务未及时完成、业务技能考核不合格、违反制度规范等情况共通报11次,绩效考核4人次。通过真抓实干,切实解决了工作中的薄弱环节,确保专项整顿取得实效。
“下一步,旬邑工信系统将以纪律作风专项整顿活动为契机,紧扣中心工作,以提高工作效率、改进工作方法、完成工作任务为落脚点,建立工作任务清单制管理机制,让纪律作风专项整顿工作掷地有声,为奋力完成全年各项目标任务、谱写旬邑高质量发展贡献工信力量……”旬邑县工信局党委书记、局长韩敏捷如是说。