作风建设专项行动开展以来，宝鸡市陈仓区深入贯彻落实省委、市委关于开展作风建设专项行动部署要求，聚焦促担当、重实干、优服务、提效能，着力锻造“勤快严实精细廉”作风能力，以作风建设成效助推经济社会高质量发展。
突出问题导向，在治“顽疾”和强督导上见成果。为使各级干部队伍工作作风得到根本转变，陈仓区深入开展重点领域作风突出问题专项治理，把解决作风问题贯穿作风建设专项行动始终，始终坚持刀刃向内、真纠实改，以项目推进机制，确保作风建设落到实处，对照“两方案一措施”文件要求，细化分解26个方面79项任务，实行任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理和提醒函、督办函、通报函“三函”推进机制。强化督导调度力度，不断压实作风建设党委主体责任，制定《督导检查工作方案》，成立3个作风建设督导组，每月督查一次，随机暗访检查两次，召开调度会一次，目前已开展2轮次全覆盖督查。
突出结果导向，在抓落实和重执行上见成效。坚持以作风建设带动重点任务率先突破，以“保安全、抓防疫、稳增长、抓落实”成效检验作风建设成效，聚焦全区各项重要工作、重点项目推动落实情况，实施项目建设领导包抓责任制，对重点目标任务实行约谈督办、“三色”预警，每月通过“红黑榜”通报工作进度，每季度按照重点目标任务完成情况开展季度考核，倒逼工作效率提升，由区委常委定期开展督导检查，深入职能部门开展查问题、看举措、问成效，每月紧盯落后指标、短板指标、后进单位，现场调度、一线协调，开展日常性联合督导约谈，以问责促责推动作风建设取得实效，目前共开展集中联谈一次，督查督办两次，融媒体曝光8次，下发督办函、催办函12期，督办约谈问题单位27家，收到良好成效。
突出目标导向，在争先进和出亮点上见成绩。作风建设成果最终要体现在工作提标提质出彩上，陈仓区坚持把创新争优工作纳入年度目标责任考核，定期对各镇街、各部门创新争优项目进展情况进行梳理汇总，切实把创新创先创优任务切实压在每个单位肩上，充分考量各镇街、各部门主责主业、资源禀赋，量身打造年度创新争优任务，全力在“放管服”改革、医疗、教育等重点领域开展打造一批群众看得见、享受得上的改革创新项目，引导各镇街、各部门争当改革试点、打造特色亮点、汇聚创新焦点，全面提高区域知名度美誉度，高标准高品质打造陈仓品牌名片。
供稿：陈仓区委组织部
