今年来，三原县认真贯彻落实省市作风建设专项行动有关要求，深入研究，积极探索目标责任考核工作新思路、新方法，坚持“一管二控三紧盯”，推动全县作风建设专项行动扎实开展，不断把作风建设引向深入。
一套体系，管好细脉络。该县按照省市相关文件要求，印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，并制定《三原县作风建设专项行动考核办法》，建立健全专项治理体系，确保作风建设专项行动有章可循、有规可依，以“咬定青山不放松”的韧劲抓好贯彻落实，坚持部门联动、协同作战，找准各自发力点，加强沟通、搞好配合，凝心聚力推进各项工作落实。
两个层面，控好总开关。深化教育把好第一关，三原县持续深化和拓展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，通过党（工）委“督学”、支部“领学”和以活动“促学”等形式，帮助党员干部在学思践悟中转变作风增强自觉，确保领导干部职工知责于心、担责于身、履责于行；严格督导把好第二关，成立督导检查组，深入各责任单位进行督导，着力整治不作为、慢作为、乱作为问题，发现问题解决问题，强化跟踪问效，力促专项治理扎实开展、取得实效。
三个阶段，紧盯关键点。紧盯作风建设考核工作三个关键阶段，弘扬“勤快严实精细廉”作风。紧盯作风建设各项目标任务，下发任务清单，对照清单定期实地检查各责任单位目标完成情况。紧盯完成时效，以问题为导向，采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等方式不定期开展督导检查，对发现的问题及时反馈、限期整改，持续高效推进工作。紧盯整改结果，适时开展“回头看”及时查漏补缺，持续改进提升。将考核结果与年度目标责任考核紧密衔接，加权计入年度目标责任考核，以过硬的作风保障高质量发展。
（三原县委组织部供稿）
