作风建设专项行动开展以来，麟游县坚持“四个聚焦”，做到政治建设、能力建设、作风建设一体推进，在全县上下形成“苦干实干快干、努力干一起干”的浓厚氛围。
聚焦理论学习，以思想之转显作风之变。开展作风建设专项行动以来，始终将理论学习摆到作风建设的首要位置。当前，全县上下把学习宣传党的二十大精神和习近平总书记带领中央政治局常委赴陕西延安瞻仰革命纪念地时重要讲话精神、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神作为首要政治任务，领导带头学、支部集中学、广泛宣讲学，深刻领会精髓要义、掌握内涵实质。先后召开县委常委会4次、县委中心组理论学习会5次；在镇和部门推行常态化“夜学”制度，将作风建设理论学习与业务知识学习相结合、与党的二十大报告学习相结合，确保作风建设专项行动从学习上就走到实处。
聚焦问题排查，以整改之举显作风之实。各镇、各部门、各单位结合实际，综合运用自查、互提、巡察、督导、点评相结合的方式，对标“五个聚焦、十个有没有”“十个坚持、十个反对”和机关效能、基层负担、营商环境、重点民生等方面，全面梳理查摆党员干部个人和党组织存在的问题。推行问题查摆整改“双审双评”机制，个人查摆问题由党支部书记、党支部委员会审定，让个人的不足找得准、画准了个人像，让党组织的短板理得清、找准了弱项，确保了查摆问题的精准性；对查摆的问题实行“一单三账（问题清单、责任台账、进展台账、实绩台账）”管理，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，问题整改结果经党支部委员会评议后提交干部会再评议，对问题整改走形式、成效不明显的进行反馈，直到评议通过，让查摆问题真改实改，全面整改。截至目前，全县党员干部个人共查找问题16864个，已整改6506个；党组织查找问题965个，已整改425个。
聚焦服务大局，以工作之绩显作风之效。始终将作风建设与谱写麟游高质量发展新篇章结合起来，在旬凤高速麟游收费站、崔木收费站等7个交通查验点，公安、交通、卫健等部门140多名干部职工每天三班倒坚守一线。全县1600余名在职党员、机关干部下沉社区，积极落实包抓小区领导包楼、干部包户制度，76名“楼长”338名“户长”坚守4个社区的120个小区，以过硬的干部作风筑牢疫情防控坚实屏障。县委组织部印发《麟游县“千名干部访万户 镇村一线纾民困”提升行动实施方案》，实行县级领导联村包抓机制，每月至少到包抓村驻村1次，现场解决群众急难愁盼，累计办结民生领域实事158个，以扎实作风办好民生“关键小事”，解决群众的“心头大事”。
聚焦典型宣传，以氛围之浓显作风之力。紧紧围绕作风建设专项行动主要任务，结合实际制定印发了《全县作风建设专项行动宣传工作方案》，坚持工作简报与融媒体宣传相结合，依托县融媒体中心、爱麟游APP、麟游党建网、麟游先锋微信公众号等平台开辟作风建设专项行动专栏，宣传作风建设专项行动工作亮点以及“我为群众办实事”先进典型，先后对县行政审批服务局“麟”距离“零”跑腿服务、崔木镇“三心解九难”、酒房镇干部作风“红黑榜”等8个单位的好做法和12名先进个人进行了集中报道。截至目前，编发作风建设专项行动工作简报4期，专栏发布工作动态18期，在市级及以上媒体刊发作风建设专项行动新闻稿件29篇，在全县掀起作风建设专项行动的热潮，营造出了浓厚氛围。
供稿：麟游县委组织部
