碑林区认真学习贯彻党的二十大精神，结合市委作风建设专项行动“依岗承诺转作风”要求，在全区创新开展“三转三亮一承诺、全力冲刺七十天”活动，推进作风建设与岗位职责、中心工作有机融合，为圆满完成全年目标任务、奋力谱写新时代碑林高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。
聚焦中心转思想、转作风、转效能
一是“双学双谈”转思想。聚焦学习贯彻党的二十大精神，通过“碑林理论圆桌会”、“三会一课”、“云党课”等方式，组织全区党员干部认真学大会报告、学新修订党章；通过开展“深学新思想、奋进新征程”大讨论、开设“礼赞二十大·党员心声墙”专栏等方式谈心得体会、谈思路打算，引导干部进一步解放思想、放大格局，在全区迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
二是“双查双改”转作风。组织全区党员干部聚焦6个方面问题以及“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，通过聘请“两代表一委员”组建“作风建设评议团”、区级领导“大走访”、“三送一解”活动、“一把手走流程、坐窗口”等方式广泛征求意见建议，深入查找和整改作风突出问题、工作主要短板，高标准制定问题清单、整改清单。目前，各级各单位累计查摆问题1900余个，制定整改措施2600余项。
三是“双提双促”转效能。坚持以提升干部队伍能力、提升选人用人质量为主线，实施“育苗淬炼·薪火碑林”年轻干部培养计划，安排100余名优秀年轻干部到疫情防控等一线“墩苗”锻炼。开展干部作风建设专题研判，及时运用研判结果选拔任用了一批处级干部。坚持以促进目标任务完成、促进高质量发展为目标，围绕年度目标任务，成立经济稳增长等九个攻坚专班，建立周研判、月通报、季排名机制，持续开展重点项目“大走访”活动，以超常规措施全力以赴抢时间、拼进度、争主动，在全区形成“比学赶超、冲刺决战”的良好氛围。
示范引领亮身份、亮职责、亮成绩
一是“点面结合”亮身份。全面推动基层党组织规范化建设，对20余个社区党组织阵地实施“亲民化”改造，推进基层党组织亮身份、树形象。要求党员干部聚焦工作岗位、组织生活、政策宣讲、联系基层、服务群众“五个场景”，通过佩戴党徽、红袖标、红马甲等方式主动亮明党员身份。10月以来，在疫情防控一线成立临时党支部8个，引导1000余名下沉干部、党员志愿者在防控一线亮明身份，彰显一个党员一面旗帜的磅礴力量。
二是“以上率下”亮职责。区级领导干部率先垂范，主动包抓街道、包抓企业、包抓重点项目，带头亮责履职。全区党员干部通过主动认领、量体设岗等方式制定履责清单，在疫情防控、项目建设等重点工作一线以及窗口单位设置党员先锋岗和示范岗100余个。疫情防控工作中制定《下沉干部职责清单》，定人定岗开展核酸检测、物资配送、值守执勤、困难帮扶等工作，切实在疫情防控一线亮岗明责、砥砺作风。
三是“开门打榜”亮成绩。聚焦市委九个方面重点工作和区委党代会确定的“七个致力”目标任务，深入开展“五进五争五比”活动，推动形成强项争先、弱项进位、整体向好的高质量发展新态势。以推动重点工作、完成目标任务为主线，推出“我是党员我承诺”、“亮绩打榜”等专栏，集中展示全区各单位工作成效，通报重点指标排名，通过正向典型激励、反面典型鞭策，在全区营造争先进位、争当一流的浓厚干事创业氛围。
立足岗位作承诺、促发展、解难题
重点围绕年度任务完成、为民服务质效等方面，组织全区2000余名党员干部签订承诺书，建立党员承诺、践诺、评诺，向党组织、向党员群众“双述职”的“三诺两述”机制，组织“作风建设评议团”深入各单位开展观摩评议活动，确保承诺事项落到实处。
活动开展以来，已确定承诺事项7000余个，完成承诺事项1000余个，切实通过“小切口”促进工作“大提升”，“四个招商”做法被省政府主要领导批示全省借鉴，西安（碑林）跨境电商产业园交易额位居全市第一，环大学硬科技创新街区获批全国首批试点并纳入全省秦创原立体联动孵化器体系，创建西北地区唯一“国家级知识产权强县建设示范县（区）”。
结合“我为群众办实事”活动常态化，实施“名校+”共同体、嵌入式”以床养老服务、困境儿童“五色帮扶”、社会救助“大礼包”、“足不出户·云办事”政务服务、“根治欠薪”专项行动等一批惠民实事。
依托领导干部“社区工作日”“三联一进”等载体，组织6000余名党员到社区报到，组建200余支党员志愿服务队，积极开展困难帮扶、助老助残、疫情防控等志愿服务，涌现出“碑食惠老年助餐”“四点半课堂”等志愿服务项目，解决群众“微心愿”1000余个。
（西安市碑林区委组织部供稿）
