“三个年”活动开展以来，勉县温泉镇聚焦干部作风能力提升年重点任务，多措并举锻造干部作风、锤炼干部本领，为全镇高质量发展打造忠诚干净担当、作风能力过硬的干部队伍。
夯实基础，锻造政治忠诚的干部。依托党委理论学习中心组学习、“主题党日+”“三会一课”等制度，全面学习党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神20余次，全面实施党员干部培训“全覆盖”计划，针对基层党员干部工作实际，坚持落实“诗画温泉·干部夜校”长效机制，党员干部轮流“开讲”分享工作经验3次，不断提升干部业务能力和知识储备，全方位提升干部综合素能，让每名干部都成为业务上的“多面手”。
聚焦问题，锻造作风优良的干部。严格对照作风提升工作要求，通过内部巡查、开展民主测评等举措，查摆各类问题32条，并建立问题、任务、责任“三个清单”，把任务细化到项、问题具体到点、责任落实到人、整改明确到天，挂图作战，逐项整改。定期让11名年轻干部下沉村组，在信访维稳、秸秆禁烧、产业发展等工作中轮岗锻炼，带动全镇党员干部转作风、提能力、促发展，形成上下一心、同频共振、干事创业的良好局面。
加强服务，锻造尽职担当的干部。推行“党建+志愿服务”模式，组织辖区内200余名党员干部化身“红马甲”志愿者，统一下沉村组宣讲城乡居民养老保险、秸秆禁烧、高龄年审等政策48次，走访困难人群56户。在辖区交通要道开展“2+1”交通安全劝导志愿服务活动，提醒群众安全行车。同时，联合辖区7所学校和派出所设立护学岗，每天在校门口开展“暖心护学 志愿站岗”活动，为学生安全保驾护航。
