今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全省“三个年”活动的开局之年，渭城区新兴路街道把部署开展“干部作风能力提升年”活动，作为街道党员干部作风的一场“大提升”和保障重点工作成效的“压舱石”，通过“四抓四到位”，全力迈出作风能力提升“新步伐”。
抓目标，任务部署到位。多次召开街道“干部作风能力提升年”专题会议，全面学习贯彻省委、市委、区委相关会议精神，让全街道党员干部充分认识到活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到省委、市委、区委的部署要求上来，把开展“干部作风能力提升年”活动作为贯穿全年的重要任务，真正在思想观念、能力水平、干事作风等方面来一次大洗礼、大提升、大整顿。
抓宣传，氛围营造到位。依托微信群、宣传栏、LED屏等多种平台，灵活运用图文、短视频等形式，全方位立体式宣传“干部作风能力提升年”活动的重大意义、目标任务和总体要求，引导广大党员干部弄清楚为什么、学什么、改什么。充分发挥主流媒体宣传作用，采取新闻报道等形式，梳理、总结并宣传街道活动进展情况以及好的做法、成效和亮点，营造浓厚的活动氛围。
抓学习，能力锤炼到位。将学风建设作为首要任务来抓，坚持每周四下午理论集中学习，通过学习传达上级精神，安排部署近期重点工作，使党员干部学深悟透政治理论以及相关政策。同时，注重增强学习的主动性和针对性，将学习重点放在增强创新意识和创新能力上，不断提升党员干部应对新问题和新挑战的能力。
抓融合，以干促改到位。注重将“干部作风能力提升年”活动融入中心任务和日常工作，在发展实践中推动干部解放思想、提升能力、转变作风。结合街道实际，围绕党建融合、项目建设、优化营商环境、防汛救灾等重点难点任务，丰富作风能力提升实践载体，形成抓能力作风促工作落实、抓工作落实强能力作风的良性循环。
（供稿：渭城区委组织部）
