“三个年”活动开展以来，乾县周城镇党委高度重视，精心部署，积极作为，高效率推进，高质量落实，全力打好“组合拳”，推动干部作风能力提升年活动见行见效。
强化组织领导，保证有章可循。建立健全统一领导、统筹协调、镇党委、政府迅速成立工作专班，由镇党委书记担任主任，镇党委副书记、镇长担任副主任，其他领导班子成员担任成员，领导小组选派精干队伍组建综合组、材料组、宣传组、督导检查组，明确责任，细化分工。及时召开党委会议，结合周城镇实际情况，确定工作重心要点，及时印发《周城镇干部作风能力提升年活动实施方案》《重点任务及分工》《近期工作要点》《工作专班》等文件，细化工作任务，强化工作落实举措。
强化理论学习，转变工作作风。建立健全机关集体学习制度，制定年度学习计划，推行“周一学习会”学习制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。每周学习会上分享好的文章和学习心得体会，通过评比学习笔记、选树学习标兵、晒学习强国积分等形式，带动干部深入学习理论知识、重要讲话精神，进一步推动机关全体干部提思想、提能力、提作风、提效能。
强化制度建设，提升工作能力。抓领导班子，建立“周一安排，周四汇报”工作制度，要求领导班子成员每周一明确工作任务，周四在班子会议上做汇报，随后由镇主要领导对各分管领导一周的工作进行点评，提出意见建议，进而推动镇域工作提质增效。抓村级班子，各分管领导蹲点各自包抓片区，每周一将工作任务划分，责任到人，村干部每天汇报工作进度，形成日汇报制度。抓机关干部，细化机关管理制度，严格按照请销假制度和签到要求，督促请假人完善请假所需手续，每周工作会上对机关干部考勤情况进行通报。抓纪委监督，镇纪委根据每月镇党委安排的工作任务，对完成情况进行督导检查，尤其是镇村干部作风方面，做到刀刃向内、随时出击，激励干部担当作为，通过营造你争我赶的工作氛围不断提升领导干部工作能力。
强化服务意识，提升为民服务质量。紧扣县级“实施方案”，结合实际，制定我镇工作方案。组织全体机关干部分别深入各自驻点村，推进党的二十大精神宣讲、秸秆禁烧、卫生改厕、农村饮水安全排查、耕地地力补贴登记等当前重点工作扎实开展。加班加点布置周城镇便民大厅，4月初已正式投入使用，让各项服务距离群众更进一步。应群众要求，对街区排污渠进行重新修建，既消除了镇中心完小学生上下学的安全问题，又进一步美化了街区环境，获得群众一致好评。
供稿：乾县县委组织部
