丹凤县紧盯群众“急难愁盼”，以党员干部下沉一线为抓手，切实推动干部作风在一线转变、服务能力在一线提升、民生难题在一线解决，扎实开展党员干部下基层帮扶工作。
强化部署抓机制，激活一线监督“新引擎”。县委组织部立足职能定位，紧扣《集中实践活动工作方案》，将作风监督深度嵌入下沉实践，确保监督工作与实践活动同频共振。明确监督重点，细化责任分工，充分运用“12380”电话、信件、网络、来访“四位一体”举报渠道，构建全方位、多层次的监督体系，广泛收集作风不严不实问题，建好问题台账。确保活动能够深入基层、深入人心，并取得实际成效。
全员下沉全覆盖，筑牢为民服务“主阵地”。活动开展以来，全县党员干部积极响应号召，扑下身子、沉到一线。县级领导和县直部门干部自觉践行“每周至少下基层两天”的要求，纷纷走进田间地头、企业车间和农家院落；镇办干部严格落实“吃住在村组、工作在一线”；村（社区）干部及驻村干部坚守岗位，深入农户家中访民情、听民意。各级干部精准落实包镇、包村、包户责任，用心用情用力解决好群众反映强烈的“急难愁盼”问题，确保发现问题“台账清晰、责任明确、解决到位”。截至目前，全县累计下沉干部5493人次，解决群众诉求923余件。
常态长效促深化，架起党群连心“幸福桥”。丹凤县将“两不愁三保障”、信访矛盾排查、安全饮水排查作为首要任务，干部在排查过程中，详细记录走访中发现的问题、群众的诉求，对排查出来的问题分类建立问题清单，以村（社区）为单位，每天对排查的各类问题进行梳理汇总，对村（社区）无力整改的，统一上报镇办，由镇办负责整改或上报县级行业部门帮助整改。“以前总觉得二轮延包政策的事说不清，没想到干部们带着政策文件上门，把道理讲得明明白白。”粉塬村村民代改琴握着镇干部的手感慨道。本次集中实践活动开展以来，像这种与村民促膝长谈的情景比比皆是，真正实现将政策讲透，将村民的疑惑全部画上满意的句号。
（供稿：丹凤县委组织部）
