今年以来，陇县城关镇聚焦干部作风能力提升，主动作为、担当实干，通过筑牢思想根基、锤炼过硬本领、绷紧纪律之弦等一系列扎实有效的举措，着力锻造一批高素质专业化干部队伍，为全镇各项事业高质量发展提供有力保障。
强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，镇党委理论学习中心组学习18次，举办读书班4期，镇村查摆整改问题323个。在理论学习的基础上，延伸拓展学习内容和形式，创新开展“三学三讲”大讲堂活动，以学理论、学业务、学文化为重点，以“照稿讲学—提纲讲学—脱稿演讲”为导向，先后举办大讲堂活动7期，参与讲学人数45人，推动党员干部在深学细悟中提升政治素养、在业务研讨中补齐能力短板，切实把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。
强化实干历练，锤炼过硬本领。将深化干部作风能力提升年活动与中心工作深度融合，坚持在经济发展、乡村振兴、信访维稳等重点工作方面锤炼干部。实行“一个项目、一套班子、一抓到底”责任机制，推动干部驻点服务、全程跟进，38个在建项目，9个县级重点项目高效推进。围绕乡村产业发展，干部带头对接电商平台、下沉田间地头“直播带货”，推动1500亩“北坡油桃”、2400亩“堎底下蒜苗”实现大批量销售，以服务带动销售，赢得群众好口碑。以“大走访、调纠纷、办实事、解难题”活动为载体，依托“四级”网格精准收集和响应民情，累计成功调处矛盾纠纷103件，干部服务群众、破解难题的能力显著增强。
强化督导检查，绷紧纪律之弦。健全完善“镇党委书记牵头抓总、分管领导严督实导、班子成员包村负责”的工作机制，制定《城关镇常态化履职监督工作方案》，围绕中心工作常态化开展督导指导，通过现场督导、发现问题、提出对策，帮助解决实际困难和问题。目前，开展督导8次，下发工作提醒2期，组织镇村干部观看警示教育片17次、学习典型案例通报6次，不断增强党员干部廉洁自律意识，以严的基调、实的举措、铁的纪律推动作风建设常态化长效化。
供稿：陇县县委组织部
