今年以来，宝鸡市陈仓区坚持把提升干部作风能力建设作为推动区域经济高质量发展的强大动力，通过“学理论、强本领、严纪律”三位一体推进，将作风建设融入干部日常履职，确保中央、省、市各项决策部署在陈仓落地见效。
强化理论武装，夯实思想根基。始终把坚定理想信念作为终身课题，结合学习教育活动，利用革命纪念馆、烈士陵园、廉政教育基地，组织党员干部开展党性教育和廉政教育，不断强化“忠诚干事、求实创新”的作风导向。通过剖析“四风”典型案例（如违规吃喝、隐形送礼）和学习先进典型事迹，增强干部纪律意识与担当精神。依托“陈仓发展讲坛”“陕西干部网络学院”“陈仓先锋”等平台，通过个人自学和集中研学相结合，常态化开展政治教育、党性教育、政策理论和法律法规的学习，不断夯实思想根基。
加强实践锻炼，提升实干本领。将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神作为必修内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式深化理解、指导实践。依托“陈仓高质量发展课堂”对乡镇干部实施乡村振兴、基层治理等专题培训14期，不断提升抓党建促乡村振兴的能力本领。推行“导师帮带”机制，选派年轻干部下沉项目建设、矛盾化解一线，在实战中提升应急处置和群众工作能力。引导鼓励到村任职选调生按照“五个一”活动安排，扎实开展国情调研、赴经济发达地区学习锻炼，拓宽视野、开阔思路、提升本领。
坚持严的标准，恪守廉洁底线。持续深化作风建设，大力整治“庸懒散慢虚”顽疾，严控工作日饮酒，推行坐班去向公开制度，对脱岗违规者严肃问责。对“四风”问题与腐败行为联动查处，典型案例点名道姓通报曝光，持续释放严的信号。实施科级领导“家访”监督和“一把手”离任交接制度，切实加强对“关键少数”的监督管理。通过设立意见箱、开通监督举报热线等方式，让群众评判作风改进成效。建立干部社交圈管理机制，推动“八小时内外”作风一致，防止权力任性，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
供稿：宝鸡市陈仓区委组织部
