为持续深化干部作风能力提升，镇巴县简池镇坚持将包村工作作为锤炼干部作风、检验担当作为的核心战场，大力推行“一线工作法”，引导广大干部在深入基层、服务群众中转变作风、提升能力、推动发展，为乡村振兴注入强劲的“作风动能”。
锤炼“严实深细”之风，在基层一线淬炼实干筋骨。简池镇将包村工作定位为锤炼干部作风的“大熔炉”与“试金石”，着力推动干部从“机关坐班”向“田间服务”深度转变。按照“政治强、作风硬、情况熟”的标准，选派9名班子成员包联、9名机关干部半脱产下沉至镇内9个行政村，并将深入走访、解决问题、群众评议等作为硬性考核指标，明确要求包村干部每周驻村不少于4天，在与群众同坐板凳、同干农活中，涤除官僚习气，厚植为民情怀，切实做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变”。
践行“担当作为”之风，在振兴前沿诠释使命担当。简池镇包村干部自觉肩负多重使命，在乡村振兴主战场履职尽责：作为政策宣讲员，他们用乡音土话解读惠民政策，让党的声音飞入百姓家；作为民情联络员，他们深入走访，建立民情台账，累计收集并推动解决民生诉求15余项；作为矛盾调解员，他们主动介入，成功化解邻里、土地等纠纷40余起，筑牢稳定基石；作为发展指导员，他们因地制宜，帮助谋划实施特色产业项目9个，有效激活乡村内生动力。干部们以“逢山开路”的闯劲和“钉钉子”的韧劲，将使命担当书写在广阔的田野上。
彰显“为民务实”之风，在乡村沃土上收获丰硕成果。通过扎实的包村工作，一批制约发展的瓶颈得到突破，9个村集体经济实现提质增效；一批群众关切的痛点得以化解，人居环境、基础设施显著改善；一批能力强、作风硬的干部脱颖而出，成为乡村发展的中坚力量。干部下沉带动了村级组织运行规范化，提升了村“两委”班子履职能力，乡风文明持续向好，治理效能明显增强。机关干部解决了“本领恐慌”，增进了群众感情，干群关系在并肩奋斗中愈加密切，乡村振兴的画卷在务实耕耘中徐徐铺展。
弘扬“久久为功”之风，在时代答卷上书写长效之功。简池镇将坚持把包村工作作为干部作风建设的“试金石”和“磨刀石”，持续深化拓展。完善包村干部作风表现纪实档案，强化考核结果运用，树立“重基层、重实干、重实绩”的鲜明导向。定期开展作风讲评与经验交流，宣传先进典型，曝光反面案例。让优良作风在乡村振兴的广阔天地中不断发扬光大，以过硬作风谱写简池镇高质量发展新篇章。
（供稿：镇巴县简池镇人民政府）
