碑林区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全区实施以“旗帜领航、红映碑林”为主题，以“筑魂、强基、示范、提质、争优、先锋”为主要内容的六大党建行动，推动碑林党建工作全面提升，推动全面从严治党向基层延伸。
实施“筑魂”行动，锻造“红色引擎”。聚焦党员干部理想信念提升，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想全员学习培训计划”，每年对处科级领导干部和基层党组织书记轮训1遍，每季度组织1次党委（党组）中心组学习，每月开展1次基层党支部“3+X”主题党日活动，教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。
实施“强基”行动，筑牢“红色阵地”。聚焦发挥街道社区党组织在基层治理中的领导核心作用，加快推进街道体制机制改革，深入推进“1+8+N”党群服务体系建设，推广城市（楼宇、园区、商圈）“党建联盟”工作模式，积极打造“红色业委会”和“红色物业”，全面提升社区综合服务设施，着力构建“15分钟便民服务圈”。
实施“示范”行动，树好“红色旗帜”。聚焦机关党建“走在前、做表率”要求，严格党的组织生活制度，加强机关党支部标准化规范化建设，坚持每月开展1次领导干部“社区工作日”，每半年开展1次机关党建“互学互比互查互看”活动；机关党员每季度至少参加1次志愿服务，每年至少为群众办1件实事好事，着力打造“三表率一模范”机关。
实施“提质”行动，扩大“红色覆盖”。聚焦非公经济组织和社会组织党建工作提质增效，建立区委组织部牵头，区工商联、民政、市场监管、税务等部门参与的联动工作机制，实现党建工作指导常态化。在商圈、楼宇、特色街区等领域重点建设集党群服务中心和政治生活馆为一体的“红色会客厅”，着力打造特色非公经济组织和社会组织党建品牌。
实施“争优”行动，培育“红色头雁”。聚焦基层党组织班子队伍建设，将社区干部队伍建设纳入全区干部队伍建设总体规划，社区党组织书记纳入区委组织部备案管理。坚持社区“两委”资格联审常态化，全面实行社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”。按照不少于1:1的比例建立后备干部库，每2年评选表彰一批“最美书记”，打造坚强基层党组织班子队伍。
实施“先锋”行动，激活“红色细胞”。聚焦党员先锋模范作用发挥，严把政治关，落实新发展党员党性教育“4+1”办法，推行入党积极分子社区义工服务积分制度，强化入党的仪式感、荣誉感和责任感。根据党建工作实际，分领域开展“建功新时代、党员争先锋”“三找三培养”“三亮三比”等活动，在比学赶超中引导党员守初心、担使命，找差距、抓落实。
