宁陕县围绕贯彻落实新时代党的组织路线，教育引导全县广大公务员着力提升四种能力，全力抓好公务员管理工作，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
提升政治定力能力。坚持把党的政治建设放在首位，要求全县公务员准确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力；督促广大公务员把党的政治建设刻在心上、落实到行动上、坚决维护制度权威，忠诚于党的事业，自觉担负起党和人民赋予的责任。
提升个人履职能力。今年以来，对全县公务员全面、系统地加强教育培训和实践锻炼，克服能力不足的危险，提高个人综合能力。一是加强理论武装。依托学习强国、陕西干部教育网络培训等微平台组织开展线上线下同步教学，通过全覆盖深学践悟，引导广大公务员切实强化政治担当，明确作为方向，持续深化思想认识，增强政治素养、坚定理想信念。二是注重分类培训。结合行政公务员不同岗位、不同类别特点，在抓好理想信念、职业道德的同时分级分批开展公务员理论业务培训，形成及时学理论、常态学业务的良好氛围。今年以来，全县各级共举办各类培训8期，培训公务员500余人次。三是突出实践锻炼。坚持把脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设一线作为公务员提升能力的重要平台。累计有计划从县直部门择优选派300名公务员到脱贫攻坚一线开展驻村帮扶工作，不断拓宽公务员素质培养的实践平台。
提升敢于担当能力。注重在落实重大任务、处理重大问题和复杂矛盾中历练队伍，锤炼担当，确保全县公务员在多岗位履职中勇担当，构建在一线培养、一线锻炼、一线选拔干部的长效机制。去年来，在脱贫一线提拔重用干部85名。采取有效措施对勇于担当者给与奖励，激励作为，综合利用年度目标责任考核、脱贫攻坚绩效考核结果，向市委组织部推荐7名同志为“人民满意的公务员”，对上年度考核优秀等次的197名公务员予以嘉奖，给予连续3年年度考核优秀等次的35名公务员记三等功，进一步激发全县广大公务员队伍干事创业的积极性。
提升廉洁自律能力。健全日常管理监督制度，坚持教育引导广大公务员自觉规范言行，严守党纪国法，自觉提高拒腐防变的能力。进一步加强对公务员的全方位管理，工作上始终坚守政治规矩，坚定基本立场，坚持工作原则，依法办事，依规操作，进一步规范工作圈，净化生活圈，强化廉洁自律意识，全方位筑牢拒腐防变的思想防线。
