为强化城市基层党组织书记抓党建的第一责任人意识，使党建工作“实起来、动起来、活起来”，白水县通过项目化运作、精准性施策、抓牢“三个坚持”，深入实施“书记项目”，引导书记回归“主业”，扛起“主责”，切实提升城市基层党建工作服务水平。
坚持靶向原则，甄选项目“金种子”。“书记项目”实行申报立项制，本着“切口小、有难度、示范强”的原则，要求城区各党（工）委围绕今年城市基层党建项目选题，结合实际定项申报，由县委组织部审核立项，进入全县城市基层党建“书记项目”库，入库后各党（工）委及时开会研究，拟定初步实施方案上报审核。县委组织部对拟实施的项目方案逐个“过筛子”，对有站位、有价值、有硬招的实施方案提出改进建议，修改完善；对敷衍塞责、马虎了事、意义不大的实施方案，坚决予以返工，避免项目劣质或同质。
坚持闭环管理，跑出项目“加速度”。要求“书记项目” 必须书记亲自抓、亲自推、亲自促，不能以部门抓代替自己抓，各党（工）委严格按照方案实施，明确时间节点，实行路径化管理，一个节点一个节点推进，确保项目有章可循、有机衔接，做到“按图施工，照图验收”。县委组织部按照工作项目化、项目节点化、节点责任化、责任具体化的实施逻辑，将“书记项目”实施细化为前期、中期和后期三个环节，通过构建“年初定项目--年中巡项目--年底比项目”的全程闭环管理体系，及时掌握各项目实施情况，推动“书记项目”按照进度高标准落实到位。
坚持分类指导，抓出项目“大丰收”。县委组织部采取一项一策原则，通过建立定期与不定期，随机与固定相结合的跟踪督查、情况通报和信息报送机制，倒逼项目出成效、出经验，防止用“过得去”代替“过得硬”。对于“推广类”项目，要求聚焦示范辐射，不断赋予新内涵，着力形成新特色；对于“深化类”项目，要求聚焦推陈出新，着力形成新的工作模式和经验；对于“探索类”项目，要求聚焦改革创新，着力取得零突破。同时，将“书记项目”完成情况作为党组织书记履职尽责和基层党建述职评议考核的重要内容，及单位年度“组织工作综合先进党委”评选的重要依据，真正实现有目标、有进度、有督查、有追责。
（白水县委组织部供稿）
