近年来，长武县牢固树立党建引领鲜明导向，聚焦“健全一个网络、细化一张清单、成立一支队伍、创建一个品牌”工作重点，推进“红色物业”赋能社区治理，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层党建工作新格局。
建机制，创新党建服务载体。创新开展以“组织联建、促党建提质，资源联合、促治理提效，活动联办、促服务提标，事务联议、促发展提速”为主要内容的“四联四促”活动，引导广大党员广泛参与基层治理、服务群众。全面推行在职党员下沉社区“双报到、双服务、双管理”机制，健全党建引领下的社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业“三方座谈”协调运行机制，助推社区党组织实现资源共享、优势互补、协作联动、深度融合、共赢发展。
优服务，提升党建服务质量。坚持“小网格、大服务”理念，将县城划分为21个小网格片区，每个小网格片区确定1-2名网格管理员，1-3名党员中心户，网格管理员和党员中心户切实发挥贴近群众的优势和引领带动作用，走访群众解决实际问题。推行“党建+公益”日间托老新模式，巩固拓展爱心协管员制度，发放“便民连心服务卡”2000余册，实施“一站式”公共服务、“菜单式”便民服务、“项目式”志愿服务多种模式，常态化开展人才组团进社区、便民服务进小区、志愿服务进住户等活动158次，将服务触角延伸到小区、居民家中，建立10分钟便民服务圈。
聚合力，构建区域党建格局。以“互联互动、共建共治”为抓手，采取区域联动、以点连线的方式，建立物业党支部3个、日间照料中心3个，培植党群服务“红色驿站”做优做实服务项目，不断完善社区服务体系。定期召开街道、社区、驻区单位、群众代表共同参与的党建联席会议，研究解决居民急难愁盼问题。创新构建“志愿者服务体系”，组织动员全县3780名在职党员、离退休职工、居民群众等志愿服务力量，参与疫情防控等志愿服务，解决民生事项380余件，调解矛盾纠纷160余件，满足居民“全天候”“无缝隙衔接”的服务需求。
（中共长武县委组织部供稿）
