今年以来，太白县在“四型”社区建设中，创新实行“双网格”管理、“双报到”服务、“双清单”明责、“双评价”考核“四双”工作体系，有的放矢引导各领域资源力量集聚社区，进一步形成工作合力，为城市基层治理释放出源头活水。
“双网格”织牢治理“硬基础”。在落实社区+网格员+楼院长+中心户“平时网格”管理的基础上，探索建立“战时网格”管理机制，按照“县委常委+包抓单位局长+副局长+党员干部”四级网格体系，将全县856名党员干部补充进16个网格中，进一步推动工作力量向社区下沉，织密群防群治网。同时，全面摸清小区居民、物业中的党员，进行实名制登记管理，在小区全覆盖成立功能型党支部，为疫情防控、全国文明城市创建等临战状态联防联控凝聚强大合力。本轮疫情发生以来，共开展入户排查走访3.8万人次，服务核酸采样10万余人次。
“双报到”架起为民“连心桥”。在深入开展“双报到”活动过程中，将小区划分为老旧小区、新建小区、混合型小区3种类型，精准安排报到单位，将60个单位行业党组织统筹安排到87个小区、楼院进行报到并参与社区治理。聚集引领群众教育、8小时外党员作用发挥等重点，社区党组织设置“小区管理岗”“党员中心户”“小区能人岗”“志愿服务岗”“政策宣传岗”五类公益性岗位，引导在职党员、公职人员到居住地社区报到，既参与单位党组织在报到社区开展的活动，又重点分派到所居住的小区党组织发挥作用。截至目前，通过“宝鸡双报到”小程序发布集中性活动58次，参与实地报到1896人，活动总时长10余万分钟。
“双清单”公开服务“明白卡”。全县单位行业党组织与社区党组织签订共驻共建结对协议，从政策宣传、资源共享、活动共办等方面，承诺3-5个服务项目，建立单位党组织服务清单;2155名在职党员、公职人员根据自身特长，明确服务意向，向社区党组织公开承诺2-3个服务事项，建立服务承诺卡。今年以来，全县单位行业党组织、在职党员和公职人员进社区承诺服务事项4000余个，动态管理和服务居民6800余次。
“双评价”考实干部“功劳簿”。全面推行社区党组织评价报到单位党组织和党员干部、报到单位评价社区党组织的“双向评价”制度，对“双报到”党组织的评价依据年度考核得分和每月量化积分，“较差”等次的党组织书记年度述职评议考核不得评为优秀等次。社区党组织对“双报到”党员干部年度考核拥有打分权、评先评优建议权、提拔任用意见权，近期，在干部提拔、职级晋升等工作中征求社区党组织意见57条，极大激发了党员干部参与社区治理的自觉性和主动性。
（供稿：中共太白县委组织部 ）
