“自推行社区党组织‘兼职委员制’以来，我们社区选出来的2名兼职委员积极地为社区各项工作建言献策、推动解决，成为社区工作‘助力军’。”每每提起推行的“兼职委员制”，禹明宫社区党支部书记、居委会主任高少丽总是满脸笑意、赞不绝口。为进一步提高基层党组织整合、统筹、协调社会资源的能力，韩城市在镇（街道）、社区两级党组织全面推行兼职委员制，固化有生力量，拓展社区服务功能，推动人力、资源、服务下沉，不断激发城市基层治理新动能。
严格程序，让“门外客”变“自家人”。按照“镇（街道）3—5名、社区2—3名”确定兼职委员职数，吸纳驻区单位分管党建工作或者负责共驻共建工作的党员干部担任镇（街道）党（工）委兼职委员，从有党员身份的业主委员会、小区物业、非公经济和社会组织负责人等人员中选任社区党组织兼职委员。按照“推荐任命”的方式，通过“单位推荐、确定人选、大会任命”步骤产生兼职委员，真正的将“能人”选出来，邀请“门外客”变成“自家人”。截至目前，全市共选聘镇（街道）兼职委员12名，社区兼职委员81名。
明晰职责，让“外行人”变“内行人”。明确“兼职委员”在镇（街道）党（工）委和社区党组织的领导下，围绕“推动发展、治理服务”发挥作用，明晰6项具体职责，进一步让兼职委员清楚“为什么干、干什么、怎么干”的问题，将作用发挥最大化，使资源优势转化为治理优势。禹明宫社区兼职委员党茂谦是华禹嘉苑小区物业经理，自今年担任社区兼职委员以来，先后助力社区解决了噪音扰民、房屋漏水、小区设施改造等群众关心的“急难愁盼”问题，还积极组建小区治安巡逻队，坚持每天巡查，得到了居民一致好评。
健全机制，让“独角戏”变“大合唱”。盘活用足兼职委员资源优势，建立协商议事机制，兼职委员定期参与镇（街道）、社区党组织重大决策和重要活动，对社情民意进行收集、研究，充分发挥行业特点，提出建设性意见建议，多方协作解决发展问题。建立协同管理机制，镇（街道）、社区党组织定期梳理辖区内工作的困难和问题，对每名兼职委员进行合理分工，针对各自所长，建立问题交办清单，并实时跟踪办理情况。建立报备考评机制，建立兼职委员季度履职纪实单，要求填写工作开展情况、个人、单位及镇（街道）、社区党组织意见，并在每年年底对兼职委员工作情况进行综合考评，对工作实绩突出的委员，在个人年度考核、评优评先中予以优先考虑，切实增强兼职委员的责任意识和履职能力。
供稿：韩城市委组织部
