去年以来，韩城市坚持党建引领，不断加强网格员队伍建设和管理，多措并举，进一步提升网格员队伍的整体素质，有效发挥网格能量，形成“人到格中去，事在网中办”的基层社会治理新格局，真正把网格化管理转化为服务群众的有效措施。
科学选配，强化网格员队伍建设。为更好规范网格员队伍管理，韩城市积极动员热爱基层工作、熟悉本地情况、真正服务群众的退休党员干部、小区党支部书记、业委会主任、物业负责人、志愿者、在职党员“入网入格”，同时统筹用好市级62个部门4723名党员干部资源，建强网格服务力量，夯实网格服务基础。
加大培训，提升网格员能力素质。为进一步提升网格员业务能力和服务水平，发挥网格员在各项工作中的关键性作用，全市编制印发《韩城市城乡社区网格员工作手册》10000余份，明晰网格员职责和工作事项，分层分级对网格员进行全覆盖培训，不断提高网格员快速响应和资源统筹能力。
亮明身份，推动网格员规范管理。为全面提高群众对网格员工作的认可程度，为网格员履职尽责畅通渠道，韩城市在村、居民主要活动场所或者显著位置公布网格名称、区域范围和网格员的姓名、联系方式等信息，使社区形成网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中，推动基层治理常态化、精细化、规范化。
供稿：韩城市委组织部
