近年来，咸阳市秦都区将建立共治共享的基层社会治理格局作为推进基层治理的重要目标，按照街道党工委主导，各党支部主推，“网格化+智能化”的治理模式，全力推进基层治理工作。
在体系建设上出实招。秦都区马庄街道坚持以“党建优”引领“治理优”，通过“街道一张网、村一张图、户一档案、组一个群”的管理体系构筑基层治理全新框架，按照地域相邻的原则，全办17个村和一个社区划分成96个网格，实现了党组织管理和网格化管理全覆盖。持续推进街道领导成员联系点工作机制，分别结对联系1个村（社区）党组织，定期主动开门接访、入户走访，构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系。
在队伍建设上见实效。秦都区马庄街道努力建强村（社区）党组织“头雁”队伍，立足本地实际，广开渠道，吸引乡村治理、农业科技、经营管理等人才投身乡村事业。注重从现任村（社区）“两委”干部、退伍军人、返乡大学生和本土企业家中培养党组织书记接班人。调优配强驻村力量，加强驻村工作队管理、培训、日常督导，提升工作队帮扶水平。
在治理一线中办实事。秦都区马庄街道以“我为群众办实事”为契机，将志愿服务的触角不断拓展延伸，采取街道网格为主体、村级网格为着力点，街道网格化服务中心负责统筹协调、转办、交办、督办，每个村为一个网格，每个网格精挑细选1—2名网格员，综合履行民情信息收集、居民事项代办、矛盾纠纷劝调、治安隐患排查、政策法规宣传等工作职责，将筑牢“红色”堡垒，将党旗插在中心工作“一线”，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”。
（咸阳市秦都区委组织部供稿）
