自“双报到·为民行”活动开展以来，兴平市委组织部积极组织机关党组织和在职党员干部参与“双报到”活动，整个活动实字当头，重实际，出实招，办实事，推动全市党员先锋力量下沉，激活基层社会治理新动能。
活动安排重实际。为充分发挥党组织领导力和党员干部先锋模范力量，综合考虑社区规模、区域面积、人口数量、服务效果等因素，将全市18个城市社区合理划分为176个网格，根据各级机关党组织的大小，合理分配给全市233个基层党组织，做到“大单位”包抓“大小区”，“小单位”合力包抓的组织力量部署，并全面深化社区网格化管理，积极构建了“街道党工委——村（社区）党组织——网格党支部（党小组）——党员中心户”的网格党组织体系。
过程管理出实招。为让整个活动有序开展，真正落地见效，出台了《关于在全市开展机关党组织和党员干部“双报到·为民行”活动的通知》，内容涵盖活动对象、报到党组织、报到党员干部、街道、社区职责、服务内容、双重管理制度、服务清单制度、积分管理制度。创新性的提出先锋队长概念，在全市选派176名科级干部到社区网格担任先锋队长，带领报到党员干部参与社区党建主题活动和志愿服务。赋予街道社区对“双报到”活动的考核评价权，从源头上解决了来与不来、干与不干、干多干少的问题。评价工作循名责实，看实际效果，考核干部听其言，观其行，看办成了多少实事，街道每半年对报到的机关党组织进行综合评价，社区每半年对报到的在职党员进行评价，组织部将两个结果作为提拔、重用、奖励干部的一项重要参考，让下沉来的机关党组织和党员干部有干劲、展才能、办实事、出成效。
供需对接办实事。每个下沉到网格的机关党组织定期与街道进行沟通协作，以自身的“供给”资源与街道的“需求清单”进行对接，做到社区吹哨，部门报到，实打实给基层提供帮助。每名在职党员，则结合自身特长投身到政策宣传、民意收集、关爱帮扶、应急协防、法律援助、健康关爱、护苗助苗等先锋岗中。为让“双报到·为民行”活动内容更加丰富，形式更加多样，由市委组织部牵头，结合重大节日、活动，指导各级报到党组织开展主题活动。在党的二十大胜利闭幕之际，号召报到党员干部开展党的二十大精神宣讲、文艺汇演等主题活动，在春节来临之际，号召报到党组织开展“星火槐里·情暖万家”系列主题活动，主动上门慰问困难群众，开展健康义诊、送医送药活动，迎新春送春联、元宵节猜灯谜活动等。通过开展各项服务、活动，各级党组织和党员干部以实际行动为兴平的基层治理注入组织力量。
“双报到·为民行”活动充分发挥了党建在基层治理中的作用，通过重实际，出实招，办实事，掀开了“民有所呼、我有所应”的党建引领下的基层治理和谐新篇章。
供稿：兴平市委组织部
