韩城市创新推行党建引领城市社区治理“五小”模式，凝聚各方力量下沉村（社区），推动基层治理提质增效，让群众的幸福感更充实、更有保障、更可持续。
建好小平台，凝聚基层治理合力。突出引领、治理、服务三项功能，组建小区（网格）党组织123个、物业服务企业党组织8个，为24家物业服务企业选派党建指导员，围绕小区环境改造、公共设施维修升级等工作，通过“红色议事会”“民情恳谈会”，有效发挥小区党支部、业主委员会、物业服务企业的作用，及时回应群众的需求，让群众收获满满的幸福感。
提供小方便，提升基层治理效力。探索中心城区街道办事处之下“片区、社区、小区”三类城市服务管理单元改革，建设中心村政务服务站7个，下沉民生、卫健、社保、市场等领域便民服务事项63项，选派党员干部357人担任代办员；建设“惠企便民”政务服务“双大厅”和重阳片区政务服务大厅，让群众享受到“家门口的政务服务”。
化解小矛盾，增强基层治理张力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在全市推行“四联调解”工作法，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。开展“网格调解”，在全市划分了一级网格215个、二级网格1393个、三级网格6709个，配备网格员8317名，将微小矛盾纠纷化解在组户；开展“分流调解”，对上行到村（社区）的一般矛盾纠纷，启动镇（街道）综治中心受理、分流、交办、提醒、督办机制，归口调解，将一般矛盾纠纷化解在村（社区）；开展“联动调解”，对一些问题成因相对复杂、涉及面较大的矛盾纠纷，发挥镇（街道）综治中心“一中心一庭三办两所一队”和镇（街道）领导干部作用，化解矛盾纠纷。开展“精专调解”，对重大疑难矛盾纠纷和信访积案提级办理，开展专班、专业、专题精细化调解，将矛盾纠纷化解在市域，防止外溢上行。
点亮小心愿，壮大基层治理实力。以增强“一老一小”服务力为核心，开展各类“党员先锋行 守护在身边”活动，使移民搬迁小区的群众既“安身”又“安心”；开展网格“探巢行动”志愿服务活动，为孤寡老人、独居老人等送去温暖，帮助解决生活中遇到的困难和问题；开展“青春护成长四点半课堂（妇儿之家）”服务，护航双职工家庭孩子以及小区留守儿童、困境儿童的成长，解决放学无人照看的问题；开展“小区跑一遍”活动，通过“敲门行动”、心愿收集等工作，解决各类群众的“微心愿”。
宣传小人物，激发基层治理活力。开展评选“红旗党支部”“红星示范岗”“三美四德”创建活动，着力打造“美丽家庭”“美丽街道”“美丽小区”，培树一批“孝德、爱德、诚德、仁德”示范家庭。创新开展季度“韩城好人”发布仪式暨韩城市道德模范与身边好人线上点赞学习活动，参与人数达3万人次。2022年评选表彰58位“韩城好人”，其中魏秀艳荣登第四季度“陕西好人榜”。
供稿：韩城市委组织部
