今年以来，临潼区深入践行“民呼我行”服务理念，坚持以群众需求为导向，将党建引领网格化治理作为“书记项目”“一把手”工程，高位谋划，强力推进，多措并举提升基层治理效能。
“四个聚力”，健全部门联动协同机制
聚力强化区级统筹，充分发挥区委城市基层党建引领基层治理领导小组总揽全局作用，先后4次召开领导小组会议，针对重点难点任务，研究部署推进措施。聚力推进多网融合，在各社区（村）的基础上，调整划分425个基础网格，按照“1+3+N”模式，健全完善“网格长+网格指导员、专职网格员、行业网格员+兼职网格员”工作组织架构，推动各类资源“入网进格”。聚力创建“红色物业”，推动20家符合条件的物业服务企业建立党组织，持续推进物业服务企业与社区党组织实行“双向进入、交叉任职”，强化党对物业服务企业的全面领导。聚力优化网格党组织，按照“一格一支部”“一格一员”要求，全面建立网格党支部，配齐425个网格党支部书记和专职网格员队伍，推动党的组织和工作进网格、入楼栋、全覆盖。
“三化协同”，拓宽跟踪问效多维渠道
“清单化”日常督办，围绕市委“六个一”攻坚行动，制定印发《城市基层党建引领基层治理重点工作任务清单》，梳理7个方面28条措施，通过不定期座谈交流、专题调研等形式，及时跟进重点任务牵头部门工作推进情况，听取街道社区工作思路，现场指导工作开展，推进重点任务清单化、项目化、具体化。“动态化”定期跟踪，每月汇总各单位工作完成情况，形成《工作动态》印发全区，通过亮进度、晒成绩、找差距，在全区范围内形成“比学赶超”的良好工作氛围，截至目前已刊发3期。“专题化”督导检查，对列入重点任务清单的事项进行专项督导检查，通过专题汇报的形式，直面难点问题“揭短亮丑”，坚持问题导向“整改提升”，以“红脸出汗”倒逼各项工作落实落细。
“三个提升”，激活基层治理动力源泉
对标先进提升工作水平，组织区委社会治理办、区住建局、区民政局等单位相关负责同志，到雁塔区和莲湖区就城市基层党建引领基层治理工作进行观摩学习，进一步统一思想、拓宽视野、开阔思路。专题培训提升专业素养，创新“4+”培训模式，采取专题授课、现场教学、交流研讨、成果分享相结合的形式，组织街道党工委副书记、党群服务中心主任、党建业务科长、社区党组织书记等97人参加培训，致力打造一支懂城市、会治理、作风好的城市基层干部队伍，为党建引领网格化治理充电赋能。党员报到提升服务质量，用好在职党员“单位+社区”双重管理制度，引导12081名党员（志愿者）到社区报到，开展结对帮扶、“微心愿”认领、“周五一小时”“周末爱心岗”等活动，解决群众“急难愁盼”问题500余件。
“一个目标”，实现为民服务多点开花
围绕“在党建引领网格化治理上率先突破”这一目标，坚持“以人民为中心”的发展理念，推动各方力量积极参与基层治理，打造“一社区一特色”，提升为民服务水平。东大街社区试点“网格果果”智慧综合治理平台，整合辖区居民数据、走访登记、问题反映等多项服务功能，提升基层治理精准化、智慧化水平。代西社区成立“1+N”党建共建联合会，通过“逢四说事”“半月谈”“同心议事会”搜集研判解决问题，凝聚共治合力。秦陵社区、骊山新家园社区等召开“三长开放议事厅”板凳会，广泛收集居民需求，利用“秦小邻”“先锋当家”志愿服务队，持续开展各类志愿活动。东关社区、兴业路社区等扎实推进“五社”联动，积极引入社会组织，签订“社会组织进社区”共建共治合作协议，组织动员社会力量广泛参与。“一个目标”，实现为民服务多点开花。
供稿：西安市临潼区委组织部
