今年以来，旬阳市以深化“双融共治”为抓手，坚持“三个一”推进“五同”机制落实，全面提升旬阳城市党建引领城市治理能力水平。
坚持“一张网”推进，建强组织链。旬阳市成立了市委书记任组长的城市基层党建工作领导小组，把“五同”工作机制落实作为书记“一号工程”，明确“1名市委常委+1名市级领导”包抓一个社区，一个牵头部门、多个驻地单位融入的责任体系。建立起“市委城市党建工委--城关镇“大工委”--社区“大党委”--小区党支部--楼栋党小组--党员中心户”六级组织架构，明确86名驻社区单位党组织负责人为社区兼职副书记或委员。新建小区党支部4个，推选85名退休干部老党员为楼栋党小组长，256名在职党员为党员中心户。
坚持“一股绳”联动，打造“同心圆”。全面落实“双报到、双报告”制度，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，全市156个机关企事业单位党组织、2820名在职党员到社区报到，组建政策宣讲、法律援助、助老助残等志愿服务队伍68支，常态化开展志愿服务活动。成立物业行业党委1个，物业服务企业党组织9个；全面推行“双向进入、交叉任职”，4家物业服务企业负责人兼任小区党支部副书记；建立起社区党组织领导下的社区居委会、物业企业、业委会三方议事协调机制，全面提升物业服务水平。
坚持“一体化”共治，解决“烦心事”。每年年初根据社区需要和群众需求研究商定城市党建重点项目，同时选定“10件实事”作为党建重点项目，实行“一项目一方案一评优一考核”，着力解决基层治理中的烦心事。目前已经实施老城“爱心护栏”、河堤凉棚、临时停车场、数字图书馆等项目23个。组建小区邻里红色议事会，共商共议，协调解决乱停车、乱搭盖、物业费纠纷等问题，大事小事实现“党员首议、各方共议”，实现物业服务矛盾化解率达90%以上，及时化解小纠纷210余件。
供稿：旬阳市委组织部
