今年以来，白水县聚力打好党建引领基层治理硬仗，以扎实开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为总揽，以深化党建引领城乡“治理一张网”为关键路径，精心打造富有温情的“白水润民”幸福港湾。
聚焦固本强基，实施分类进位，筑牢坚强有力的组织体系。
坚持问题导向与目标导向相结合，制定基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动2025年工作计划，明确“一强五好”“四强”等进位目标，精准锁定35个拟“二类”进“一类”、13个拟“三类”进“二类”的城区党组织，召开专题推进会，各党（工）委制定个性化进位方案，明确时间表、路线图、责任人，确保年底“一类”党组织提升至50.64%，“三类”党组织占比降至1.91%。坚持优中选优，在社区、国企、机关、新兴领域等重点板块，精选10个党建示范点，“一支部一策”量身打造提升方案，涌现出“仁心妙手杏林春”、“五彩党建铸税魂”等一批特色鲜明、成效显著的党建品牌，有效推动了党建工作与业务发展、中心任务的深度融合。强化头雁队伍建设，举办为期五天的党建引领基层治理社区干部示范培训班，全面提升96名社区党组织书记和社区工作者的理论素养及实战能力。
聚焦资源下沉，深化联动机制，构建共建共享的治理格局。
出台《关于深化“双报到双服务双融入”工作机制的十条措施》，优化调整42家共驻共建单位，推动247家机关企事业单位党组织与社区党组织签订协议，认领“一年十件实事”160件，组织3538名在职党员到社区报到服务。开展党建联席会议制度落实情况“回头看”，对5个参与社区共建不力的党组织下发督办通知督促整改到位。今年以来，各社区共召开党建联席会32次，开展轮值主席活动112次，服务居民2400余人次。开展社区党组织换届前摸底排查，同步优化调整社区兼职委员队伍，积极将物业企业、社会组织负责人及热心党员群众纳入其中，为基层治理注入多元力量。拓展“党员示范”实践，在教师、医生行业广泛开展“党员示范、服务有我”活动，设立42个“党员示范岗”，开展健康义诊、家教辅导等特色服务80余场，惠及群众600余人次，让党员先锋模范作用在服务一线闪光。
聚焦末梢延伸，织密组织网络，打通服务群众的“最后一米”。将党的组织体系延伸至小区、网格，组建小区党支部155个、网格党小组173个，配备党员中心户306名，实现了小区党组织和党的工作100%覆盖，成功构建起“镇（街道）党（工）委-社区党组织-小区党支部-网格党小组-党员中心户”五级组织链条，确保了治理指令迅速直达、群众诉求及时上传。积极推进网格化管理智慧平台建设，完成10个社区4个村试点，现有平台已高效办理工单926条，办结率达99%，为基层治理插上了信息化翅膀。将社区教育作为党建引领治理的创新举措，依托县职中资源，在工农、雷牙社区试点“四维靶向”服务模式，针对青少年开素质教育课，针对老年人开适老化课程，针对在职人员提供技能培训，针对弱势群体开展帮扶教学，工农社区打造“红色学习驿站”，雷牙社区组建党员“护学团”，已成功开设六期多样课程，显著提升了居民幸福感和获得感。
聚焦难点破解，强化党建引领，提升关键领域的治理效能。
围绕物业服务管理、小区配建用房移交使用、新兴领域党建等治理难点痛点，强化党的引领作用。深化物业党建联建，推动符合条件的物业企业应建尽建党组织。县物业行业党委发挥了龙头作用，完善了物业服务“红黑榜”制度，并对39条物业服务管理类问题进行了排查和整治。创新开展“红色服务月”活动，完成安全隐患排查、环境整治41次，惠及居民9300余户。打造“恒馨物业”红色样板，成立党员志愿服务队，解决飞线整治、充电桩安装等群众急难愁盼问题100余项。推动小区配建用房移交使用，联合多部门排查摸底，建立“周调度、月通报”机制，“一区一策”推进移交，依托配建用房打造1个小区党群服务站，有效解决党员群众活动阵地少的问题。着力提升新兴领域“两个覆盖”质效，成立县交通运输行业党委，新组建党组织3家，返还党费6万余元支持开展党建活动，充分激发组织活力。
供稿：白水县委组织部
