安康市汉滨区以党建引领社会治理，以孝义善举培育工程为抓手，探索“五融”强“五力”工作模式，孝义文化的“软实力”正成为区域高质量发展的“硬支撑”。
搭建融通平台，强文化影响力。打造文化综合体，聚焦“老、小、弱”等重点群体，建成居家养老服务中心10个，开办孝义食堂34个，全区273所中小学增设“孝义课堂”。建设服务示范点，加快紧密型城乡公共文化服务共同体建设，开展孝义校园、社区、乡村、企业、机关、家庭“六大”建设，建设“邮爱”驿站92个，建成孝义学堂89个、百里孝义文化建设示范带3条和示范点100个。优化治理云平台，将孝义文化与数字乡村相结合，配置门磁、爱心亲情卡等智能设备，实现对独居留守老人的信息化监护和安全防范。同时，推广法律监督大数据平台，试点镇级智慧助老运营平台，促进乡村文化美德传承和善治水平提升。
构建融合载体，强发展凝聚力。培树先进典型，开展孝义主题道德评议420场次，评选表扬“孝义之星”“孝义之家”“诚信经营户”600余户。深挖文化潜能，挖掘“流水谢氏”家规家训、汉调二黄等非遗文化，培育“礼乐孝悌·爱满果园”等文化IP，打造“孝之茶”“孝之宴”“孝之酒”和孝文化节等品牌，编印孝义主题文艺作品3部，“孝义汉滨·安里康养”文化旅游品牌影响力提升。加大推介运用，利用全媒体平台宣传孝义善举，将孝义文化融入工业集中区、中心城区、集镇社区“三区统筹”和富硒食品等“三个百亿产业集群”，形成“文化赋能产业，产业促进文化”双向推动格局。
创建融合队伍，强社会推动力。广泛招募人才，围绕“一老一小”“企业纾困”需求，组建党员干部、养老机构专业人员、慈善公益人士和志愿者等综合服务队伍。强化能力培训，通过理论授课、实地参观等方式，举办党建引领、文化文艺等专题讲座，推进经济、社会、民生等领域专业人才队伍建设，培养能担当、有本领的“行家能手”。落实积分激励，建立孝义善举积分制度，将志愿者服务纳入文明积分，1200余位村民通过积分兑换获得激励，实现新风良俗“有分值”、村规民约“有价值”，激活农村发展内生动力。
营建融洽氛围，强价值引领力。拓展文明实践，组织722个志愿服务组织、8.9万名志愿者开展技术指导等志愿服务4000余次，举办“厚德汉滨”等主题示范活动100余场次，推动社会主义核心价值观日常化、生活化。深化诚信建设，开展涉老涉小警示教育，惩治忤逆不孝等犯罪行为，评选诚信企业、个人，发布“老赖”黑名单，促进市场主体诚信经营，2024年全区失信人员数同比下降48.9%。培育时代新风，倡导践行汉滨新十风，开展“孝义之星”评选，宣扬企业创新精神，引导社会各界向现代化迈进。
统建融畅机制，强环境保障力。完善行业规范，制定各领域孝义行为规范，完善居民公约、村规民约等准则，统筹推进文明家庭、校园、村镇创建，助力区域治理现代化。制定评价标准，将孝义规范融入行业标准，建设成果评价体系，推动营商环境优化。健全推进机制，将孝义文化建设纳入高质量发展考核，建立项目化推进、清单化落实机制，孝义文化黏合度和影响力大幅提升。
供稿：汉滨区委组织部
