西安市长安区牢固树立“党建引领、资源融合、银发赋能”工作理念，系统整合全区机关事业单位离退休干部党支部与社区党组织资源，实施结对共建，持续推动离退休干部党建向社区一线延伸、服务力量向社区有效嵌入、经验智慧向社区集聚转化，为全区经济社会高质量发展注入源源不断的“银发动能”。
强化系统谋划
构建“银社联动”新格局
将离退休干部党支部与社区党组织结对共建，作为加强新时代离退休干部党建工作的重要创新举措，全面纳入全区基层党建总体布局。制定印发《离退休干部党支部与就近社区党组织结对共建工作方案》，明确“组织共建、资源共享、活动共办、示范共创”四项目标，按照“就近便利、优势互补”原则，精准匹配26个机关事业单位离退休干部党支部与17个社区党组织，形成“1+1”结对清单。构建“区委组织部统筹指导、街道党工委牵头落实、社区党组织具体实施”三级责任体系，依托专题部署会、工作通知等形式，将共建任务纳入基层党建重点内容，有力推动各项举措落地见效。
深化服务融合
提升“银龄赋能”新成效
各结对党组织坚持“自觉自愿、量力而行”原则，紧密结合老党员专业特长与社区治理需求，创新打造“党建+”服务模式。组织离退休干部深入社区讲授专题党课，打造“行走的红色课堂”。悦美社区邀请老书记围绕党的奋斗历程开展主题宣讲，引导广大党员立足岗位践行初心使命；依托社区党群服务中心，构建“15分钟党群服务圈”，常欣街社区、书苑社区分别打造老党员工作室，使之成为老党员学习交流的“精神家园”与服务群众的“暖心驿站”。积极组建矛盾调解、法律宣传等银发志愿服务队，东街社区引导老党员参与社区议事，居安路第二社区邀请老党员讲述革命故事、赓续红色血脉，实现服务资源与治理需求的精准对接，有效提升社区治理与服务水平。
推动品牌共创
树立“银发治理”新标杆
通过结对共建，实现组织建设互促、党员队伍共育、治理效能共增。离退休干部党支部与社区党组织共同规范落实“三会一课”、主题党日等制度，推动组织建设更加坚强有力。老党员以“过来人”身份讲述党史、分享初心，年轻党员在互动中接受精神洗礼，党员教育更富感染力与实效性。老党员积极参与矛盾调解、政策宣传、文明引导等工作，主动化解邻里纠纷，助力社区服务精细化和治理现代化。府东社区“武琦工作室”、航拓路社区“银龄出点子”凉亭议事团、书苑社区“银龄讲堂”等一批特色品牌成效显著，相关经验获市、区媒体广泛报道，形成了良好的示范效应与社会反响。
供稿：西安市长安区委组织部
