民生无小事，枝叶总关情。为将党的政治优势、组织优势转化为推动人社事业发展的强大动力，今年以来，泾阳县人社局坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，积极探索“党建+”模式，使党建工作与核心业务实现水乳交融，以党建“红色引擎”激活了人社事业的“一池春水”。
“党建+就业”，搭建惠民“连心桥”。泾阳县人社局以“人社工作进园区”活动为依托，深入园区企业、居民小区送政策、送岗位、解难题，收集意见建议，服务阵地前移、服务距离缩小。面对高校毕业生就业压力，泾阳县人劳中心党员干部化身“就业红娘”，采取“现场招聘＋线上招聘＋直播带岗”的形式，组织开展“春风行动”“职引未来——泾阳·泾河新城2025年全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会”等专场招聘会，今年以来已累计开展40余场次招聘活动。开展“1131”服务，对就业困难的高校毕业生，通过“点对点”推送岗位、“一对一”帮扶，帮助就业困难毕业生成功踏上职场。
招聘会现场
“党建+社保”，织密社会“保障网”。为打通服务群众的“最后一公里”，泾阳县城居保中心支部、泾阳县机关保中心支部组织党员，开展“社保服务进万家”，走进社区、乡村，为老年人进行社保待遇资格上门认证，抓好“小细节”提升“大服务”，为退休人员保障待遇并提供情绪价值，将温暖送到百姓心坎上。
上门进行“认证”服务
“党建+维权”，兜牢民生“安全网”。“党员维权先锋队”深入全县20余个在建项目工地，开展《保障农民工工资支付条例》宣讲解读活动，发放《条例》《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》，提高农民工的维权意识。针对农民工欠薪问题，常态化开展劳动监察，联合住建局、市场局等部门到有关企业，督促落实八项制度，把工作做在日常，风险化解在经常，及时化解和处理劳动争议和欠薪案件，切实有效保障劳动者合法权益。
深入建筑工地
今后，泾阳县人社局将以党建为抓手，持续深化行风建设，常态化开展纪律、作风监督检查，做到常提醒、常警醒，不断增强全系统干部职工的服务意识，全局工作作风持续向好，群众满意度不断提升。
供稿：泾阳县委组织部
