大荔县始终健全和落实党组织领导下的城市基层治理体系，持续深化“双报到”工作机制，推动机关企事业单位党组织和在职党员干部常态长效参与社区治理，有效提升城市基层党建引领基层治理水平，构建党建引领基层治理新格局。
资源下沉增实效，全员报到促提升。印发《关于进一步深化机关企事业单位党组织和在职党员干部到社区“双报到”工作的若干措施》的通知，按照就近就便、需求相符、总体平衡的原则，统筹确定报到的社区，实现社区全覆盖、资源力量下沉全覆盖。截至目前，机关企事业单位党组织由原来的177个增加到205个，到社区报到在职党员人数由4169人增加到4878人，有效利用了辖区内各方单位资源，调动了党员参与志愿活动积极性。
实事落地增福祉，清单联动强服务。坚持“为民办实事”原则，社区党组织与报到单位党组织共同建立需求、资源、项目“三张清单”，把共建项目与为民服务办实事活动结合起来。今年来，共建单位开展防汛宣传、防诈骗知识宣讲、食品安全检查、走访慰问等形式多样的共驻共建活动1448场次。扎实开展社区党组织为民服务“一年10件实事”活动，解决道路硬化、旧楼改造、安装充电桩等实事238件，显著提升居民的获得感、幸福感、安全感。
考核明责提质效，聚力报到促治理。印发《关于明确机关企事业单位“双报到”工作考核有关事项的通知》的通知，明确对机关企事业单位和在职党员的考核内容和考核方式，统筹安排报到党组织和党员志愿服务工作。单位为在职党员干部到社区参与基层治理提供支持、创造条件。社区每年对报到工作优秀的机关企事业单位党组织和在职党员进行表彰。组织部把单位党组织到社区报到情况纳入单位党建目标责任考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核，协力提升“双报到”工作质效，凝聚基层治理合力。
（供稿：大荔县委组织部）
