今年以来，武功县以习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，紧扣市考指标、十三项重点工作，聚焦“五抓”，落实“五个到位”，夯实工作责任、强化督查考核，助推全年目标实现时间任务“双达标”。
围绕目标任务，责任夯实到位。紧盯高质量发展指标体系，对市考指标预分解，进一步夯实责任、压实担子，逐项明确包抓县级领导、牵头单位、责任领导、分管领导、责任科室及完成时限，建立工作台账，把目标任务的完成情况作为全县领导干部实绩考核的基础依据，把考人和考事有机结合起来。
围绕重点工作，牵头抓总到位。全面承接全县年度目标责任考核办法和关于进一步加强重点工作的实施意见，建立“一项任务，一名牵头领导，一抓到底”工作机制，发挥责任单位牵头抓总作用，聚焦目标，理清思路，倒排工期，挂图作战，严格对标对表冲刺，关键时期坚持“周安排、周盘点、周通报”工作制度，逐条逐项抓好任务落实。
围绕考核规则，统筹推进到位。注重对上交流沟通，吃透单项考核细则，强化横向分析对比，进一步明晰工作任务，统筹兼顾基层党建、重点项目建设、乡村振兴、招商引资、生态环保等工作，突出重点，精准施策，全力推进，扎实抓好过程考核。同时，加强部门之间沟通交流，及时预警、及时交办、及时督促，确保形成多箭齐发、齐头并进的工作格局。
围绕工作落实，督查考核到位。充分发挥大督查机制作用，由县考核办、县发改局、县委督查室、县统计局组成4个督查组，每月对“十三项重点工作”、重点指标、乡村振兴、重点项目建设等工作进行督导检查，跟踪督办，并在十项重点工作调度会上进行通报，要求销号整改，倒逼各项工作落实。截至目前，共联合督查4次，下发督办函15份。
围绕干部作风，激励约束到位。自作风建设专项活动开展以来，武功县向制约发展的作风问题聚焦用力，积极探索和解决机关干部作风中存在的突出问题。一方面，从狠抓政治教育、深入一线督导、健全监管机制等多维度入手，狠抓作风转变，形成全县上下“一盘棋”的良好工作氛围，干部作风问题得到明显改善，干部干事创业激情得到明显提升。另一方面，综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用等制度，从精神、物质、政治等三个层面细化激励措施，明确对作风硬、敢担当、工作实、完成好的单位和个人给予奖励，对“双达标”未完成的进行约谈提醒，确保不折不扣完成全年目标任务，力促实现市考连优目标。
（中共武功县委组织部供稿）
