兴平市委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“三会三建三提升”（举办讲坛辅导会、“槐里大讲堂”培训会、读书分享会，建设党性最强、作风最硬、工作最出色的表率部门，提升干事创业的能力素质，提升攻坚克难的勇气担当，提升工作落实的成效质量），着力打造过硬组工干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保障。
坚持全面提升，双周举办讲坛辅导会，创新开展“弘扬建党精神、增强使命担当”知识竞赛，调动干部学习的积极性，争做业务精通的行家里手。瞄准能力短板，每月举办“槐里大讲堂”培训会，邀请专家教授举办专题讲座，引导干部充分展开“头脑风暴”，进一步开阔视野，推进各项工作上新台阶。破解工学矛盾，每月开展一次读书分享会，畅谈学习感受，着力创建学习型机关，书香组工香味更浓。
坚持目标导向，完善制度机制，着力把组织部门建成党性最强、作风最硬、工作最出色的表率部门。立足自身职能，创新推行“周例会、月督查、季点评、半年观摩”制度，促进组织工作服务效能持续提高。突出示范带动，广泛开展魏野畴先进事迹“七必学”活动，深入学习陈勇同志先进事迹，引导组工干部争做“陈勇式”好干部。搭建跟班学习平台，建立“1+1”结对帮学机制，帮助干部积极传承组工干部优良传统。
瞄准结果导向，开展作风建设“八大提升”行动，实行组工干部积分制管理，拍摄人才创新驱动先行者专题片，广泛营造你追我赶，比学赶超的浓厚氛围，激励提升干事创业的能力素质，提升攻坚克难的勇气担当，提升工作落实的成效质量，擦亮组织部门的“金字招牌”。
供稿：兴平市委组织部
