近年来，武功县直机关工委认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，多措并举切实推进发展党员工作，不断为机关党组织补充新鲜血液，持续激发党组织创造力、凝聚力和战斗力。
加强组织领导。武功县直机关工委坚持将发展党员工作纳入年度机关党建工作要点，作为重点工作来抓。建立健全发展党员工作责任体系，明确工委书记为发展党员工作第一责任人，分管副书记和工委所属机关党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。同时把发展党员工作纳入县直各单位机关党建年度考核细则中，进一步强化工委及所属各级党组织的主体责任，定期召开机关专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，切实抓实抓牢发展党员工作，打造上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
强化队伍建设。持续做好机关党组织书记、党务工作者两支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。选优配强机关党组织书记，通过工作例会、专题研讨、年度述职等方式，进一步强化党组织书记能力，督促抓好发展党员工作，注重在疫情防控、志愿服务、结对共建等工作中发现冲锋在前、奋战一线、信念坚定、表现突出的先进人物和优秀分子，拓宽党员发展源头。同时确保县直各单位党务干部全部到位，开展多层次、多主题党务干部培训教育5次，将发展党员工作中发展程序、政治审查、培养教育等业务作为培训必学内容，进一步强化党务干部履职意识、增强业务本领。
严格发展流程。始终把新发展党员质量作为发展党员工作的生命线，坚持标准、严格程序、强化监督。明确专人对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员人选标准、发展程序等逐一把关，贯彻落实“群众推荐、部门联审、工委考察、支部票决、全程公示”工作机制，严把“入口关”。建立健全责任追究机制，确保发展全过程接受党员和群众监督，切实增强党员发展的透明度和群众认同感。每年定期举办入党积极分子、党员发展对象培训班，组织入党积极分子、党员发展对象学习党章党规、党风廉政等内容，通过集中授课和理论考试相结合的方式，保证新发展党员质量得到新提升。
（中共武功县委组织部供稿）
