今年来，泾阳县委组织部坚持把党建信息宣传作为组织工作的一项重要内容，提升组织工作水平的重要手段，锤炼组工干部能力的重要方式，通过用好“用活新媒体，创新培训方式，增强信息实效，完善激励机制”四项举措，不断推动党建信息宣传提质量、上水平。
用好用活新媒体，打造宣传新阵地。充分发挥本土信息宣传平台“泾阳先锋”微信公众号，聚集各级党组织力量，调动各级党组织积极性，设置特约通讯员制度，要求将本区域本单位党建组织最新动态、党员干部理论文章、典型经验等择优报送“泾阳先锋”微信公众号及其他媒体。“泾阳先锋”公众号先后开设《“疫”不容辞 党员先行》《公心为民 务实苦干》《选调手记》《整镇过硬、整县提升》等栏目，重点宣传推广党建工作的实践成效、先进典型和亮点品牌。
创新培训方式，提升信息写作能力。积极开展信息写作专题培训会，邀请业务骨干对通讯员进行强化培训，力求通过培训让“通讯员”快速掌握信息写作技巧，找准信息挖掘点，强化信息写作针对性，同时将持续收集信息写作意见，举办“青年干部公文写作大赛”等活动，积极创新灵活多样方式，查找“弱项”、补齐“短板”，让广大干部在实践活动中发挥优势特长，强化理论武装，激发干事创业的激情和干劲，提升广大党员干部的信息创作水平。
增强信息实效，提升信息质量。要求初稿撰写人员严把选题关，部门审稿人员严把内容关，办公室作为信息报送出口，严把全局观，做到选题新颖、立意深刻，表达完整、内容充实，要求全体干部聚焦工作重点，把握信息基本要素，找准信息关键点，注重信息实效性，增强信息的深度和广度，进一步提升信息发稿率。
完善激励机制，全力锻造信息能手。印发《关于加强全县党建信息宣传工作的实施方案》，明确目标，细化任务，强化措施，落实责任，定期对信息刊发报送情况进行通报，工作中突出的集体和个人予以鼓励和表扬，针对写稿积极性不高、未完成任务的干部，通过会议表态发言，科室负责人、分管领导逐级谈话提醒等方式，倒逼完成任务，使每名干部心中有责，肩上有担，进一步提升做好信息宣传工作的自觉性和主动性，促使在全县组织系统形成“比学赶超”的良好氛围。
（中共泾阳县委组织部供稿）
