今年以来，太白县引领各机关基层党组织聚焦“四优”模范机关创建，先行先试、开拓局面，探索形成了一批符合新时代特征和具有太白特色、行业特点的机关党建品牌。太白县税务局党委按照“党建与税收业务一体融合”的总体要求，打破支部管理和业务管辖藩篱，实现机关党支部联合业务股室开展联建共建，推动“四优”模范机关创建工作落地见效。
狠抓“思想建设”强化“红色大脑”。创新“党建+”模式、采取形式多样的研习方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入、系统的学习，不断加强理论学习的系统性、科学性，号召党员干部在对党忠诚上走在前做表率，做到政治素质优。今年以来，先后开展“不负春光起好步 收心聚力开好局”“学劳模 比奉献 促发展”“党建引领聚合力 支部联建促征缴”“‘青年’对青年故事分享会”“重温历史忆初心 传承精神担使命”等主题活动，组织参观红色教育基地3处，集中学习16次，抓好党员干部日常学习教育，对做好新时代税收工作具有重要的指导意义和促进作用。
狠抓“品德教育”筑牢“底线意识”。结合作风建设专项行动，将警示教育跟传统文化相结合，严肃党员干部政治纪律和政治底线，在道德大讲堂中融入品德教育相关内容，牢固树立底线意识，净化提升党员干部的精神境界，做到廉洁自律。局班子成员发挥带头作用，以“讲奉献和成就”等专题作了4次交流授课，并邀请先进典型、离退休干部讲授先进事迹和工作经历，组织开展重温入党誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等活动，充分激发党员干部干事热情，在机关形成了“以德为先、以勤为标”的良好风尚。
狠抓“能力淬炼”练就“过硬本领”。建立“成长导师制度”，“一对一”“手把手”帮助青年干部，通过开展党建带团建·青春心向党系列活动，青年干部以讲促学、以学致用，做到“开口能讲、提笔能写、遇事能干”。同时，股室之间依托共建平台互通信息，实现业务互补的同时减轻基层负担，以税务大学堂固业务之本，运用案例分析、政策解读等形式，业务骨干亮出“真才实学”，分享“真招实招”。今年以来，发展入党积极分子5名，预备党员4名，1名同志入选陕西省税务系统“青年才俊”、1名同志入选宝鸡市税务系统标兵人才、5名同志进入宝鸡市税务局专业人才库。
狠抓“实践操作”创造“硕果累累”。在机关大力实施绩效管理，通过轮岗交流、志愿服务、“双报到”等活动，激励党员干部发挥主观能动性，有效促进了党员干部在应对各方面挑战时勇于担当作为。今年以来，由党员所在股室为主体，成立税收宣传小组，根据不同行业，量身制定政策，开展大走访活动，为辖区900多户送政策上门，紧盯重点企业，收集整理企业反馈问题，提出解决方法，共为企业解决问题16个，优化办税流程6项，赢得企业点赞。全县实现个税汇算清缴申报率100%，加油站入库税款实现大幅增长，高效完成全县养老保险专项征缴工作，有效激发税务“蓝色动能”推动县域经济高质量发展。
供稿：太白县委组织部
