眉县聚焦“四优”模范机关创建目标，通过理论铸魂、固本强基、实干赋能的方式，让机关党建工作与业务深度融合，以高质量机关党建引领高质量发展。
突出政治建设，筑牢“根”与“魂”。聚力打造政治素质过硬的学习型机关，从严落实“第一议题制度”，每周三机关“夜学”课堂，集中开展党的二十大精神宣讲活动65场次、支部书记讲党课110场次，举办“每周一学”648期，教育引导党员干部学深悟透新思想。依托扶眉战役纪念馆、眉县党性教育中心等县域红色资源，采取“线上＋线下”“案例＋现场”等形式，开展红色教育实践活动70场次，学思践悟抓实党员干部理论武装和思想教育，真正做到政治素质优。
突出建强堡垒，夯实“基”与“本”。在前期调研检视、分析研讨的基础上，按照《眉县“四优”模范机关建设考核指标体系》自查自评，确定10个基础条件较好的县直机关试点先行、示范带动，清单式推进4类11项重点工作任务，做到“一支部一台账一方案”。刚性落实领导干部双重组织生活制度，31名县级部门“一把手”当选机关支部书记，把建强支部作为打造“四优”模范机关的“一把手”工程。县税务局投资46万元，打造“税月初心”党团文化践行中心，设置4大板块，涵盖32项内容，配备专职讲解员3名，“党旗红＋税务蓝”融合打造“四优”模范机关示范样板。
突出实干赋能，彰显“优”与“效”。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”目标，积极打造“一机关一特色、一支部一亮点”。56个县直机关部门结合职能实际，广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动，集中组织“业务大讲堂”“基本业务+”“比武练兵”等活动102场次，有效提升机关干部理论素养和业务能力。县司法局创新“4+1+1”矛盾纠纷化解机制，排查化解各类矛盾纠纷647件，“党建+法律服务”彰显司法温度；县行政审批局“一枚印章管审批”，推进行政审批服务事项分段办理，为企业提供“保姆式”贴心服务，真正实现群众办事“最多跑一次”。
供稿：眉县县委组织部
