今年以来，丹凤县紧紧围绕高质量发展这一主线，从制度保障、素能提质、督查督办、过程管理上下功夫，充分发挥考核的引领导向作用，不断推动县域经济社会高质量发展。
完善考核办法，健全制度保障。县上认真贯彻落实新发展理念，先后修订完善项目建设、招商引资、争取资金、优化营商环境等一系列单项工作办法，明确考核方式方法以及具体的奖惩措施，激励和引导干部干事创业、主动作为，不断以健全完善的制度保障高质量项目建设，推动县域经济高质量发展。
强化教育培训，提升干部素能。围绕打造高素质专业化干部队伍，通过专家授课、领导登台、实地观摩等方式，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断把广大党员干部的潜能挖掘出来。今年全县共举办高质量发展、乡村振兴等各类培训90余场次，现场观摩会30余场次，全面提升干部素能，切实为建设“一县五区”赋能聚力。
整合督查力量，形成工作合力。发挥县委（政府）督查办、县考核办、县纪委监委等单位监督检查职能，整合工作力量，对市考指标任务、全县作风建设专项行动、镇（街道）巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴示范村建设等重点工作开展督查20余次，下发通报15期、督办通知16份、预警提示函5份，有力地推动各项工作上档次、晋位次。
建立考核台账，抓实过程管理。运用好重大项目建设、秦岭山水乡村建设、抓党建促乡村振兴等现场观摩测评结果以及市对县考核结果，建立平时督查考核台账，抓实目标责任考核过程管理，实现对目标任务完成情况的动态管理和实时监测，推动工作干在平时、赶在平时，确保圆满完成年度既定目标。
供稿：丹凤县委组织部
