今年以来，山阳县扎实践行新时代党的建设总要求，以推动书记领办“五件实事硬事”为抓手，聚力抓重点、破难点、创亮点，全面提升基层党建工作质效。
扎实推进“三百四千”工程奋力赶超行动。落实14名县级领导和11名县级部门负责人包抓9条产业链，5G电源适配器全产业链项目代表商洛市接受全省半年项目观摩。48名局长行长联合78个“五上”企业纾难解困，深入企业走访156次，解决问题40余个。135名部门骨干联手135个项目精准服务，西十高铁、丹宁高速、抽水蓄能电站3个重大项目全面推进。159名干部组建53支招商引资小分队，开展活动600余次，签约项目55个。260名人才围绕15个项目创新创业，组建人才驿站、博士工作站等创新创业办公室3个，联系国家科技特派团帮扶农业主导产业26个、科研项目18个。476名党员驻村兴农，争取项目435个，为民办实事1824件。710名农村致富带头人包抓和领办项目1015个，带动9300余户群众稳定增收。
探索建立党建引领基层社会治理机制。印发深化新时代党建引领加强基层社会治理《实施方案》，成立由县委书记任组长的城市基层党建引领基层治理工作领导小组，建立完善“1+2+N”工作体系，完善县、镇、村（社、组、片区或网格）五级网络小微治理单元，积极探索党建引领“人盯房、房管人”工作机制，打造基层社会治理示范点22个。推进党建引领“三无小区”治理，以“1553”工作机制规范治理小区23个，相关有效做法被人民日报社《城市党建》周刊宣传报道。创新推行“四议两公开”工作纪实，有效推动村级事务在阳光下运行，相关做法被人民日报数字版宣传报道。
持续加强农村带头人队伍保障，发展壮大村集体经济。按照每名学员补贴学费2810元的标准，其中县财政2100元、县管党费710元，为162名报名村干部落实补贴45.5万元。为全县1523名在职村（社区）干部缴纳预算补助“三险”和“工龄”补贴278.72万元，有效做法被人民日报—人民数字版宣传报到。落实激励村干部发展集体经济“五项措施”，累计162名优秀村组干部在发展集体经济中获得奖励21.55万元，表彰集体经济发展先进集体10个、“十佳经营主体”11个。
大力实施党群服务中心三年提升计划。扎实开展以“阵地提标、干部提能、党员提质、服务提优、治理提效”为主要内容的村（社区）党组织标准化建设三年提升行动，实行“8+2+X”标准配置部室，提升村（社区）示范点118个。加大村级场所建设债务化解力度，今年累计化解债务100万元。印发《关于加强村级党组织书记、村（居）委员会主任“一肩挑”监督管理若干措施》，实行村级干部任职资格联审制度，先后联审4次107人，完成244名新任党组织书记备案管理。
全面加强新业态新就业群体党建。出台《关于加强新业态新就业群体党建工作若干措施（试行）》，建立全县新业态“一台账三名册”，新组建党支部2个、群团组织6个，建成红色驿站46个。在新业态新就业群体中开展以“举办业务培训、讲党课、党性教育、购买人身意外保险、规范物流场所建设、群团组织活动、走访调研、志愿服务、普法宣传课、交通法规培训”为主要内容的“十个一”活动，评选“丰阳小蜜蜂”“最美快递人”“先锋骑手”20名。
供稿：山阳县委组织部
