今年来，旬邑县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，切实增强党组织政治功能和组织功能，深入实施“三强化三提升”工作机制，以高质量党建持续推动机关党建工作高质量开展，努力打造让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
强化机制建设，提升创建格局。旬邑县高度重视模范机关创建工作，全县统筹规划，形成了“县委高位推动，党委组织实施、机关党组织狠抓落实”的创建新格局。把加强党的政治建设部署要求贯穿于模范机关创建全过程，突出目标引领与问题导向，围绕“让党中央放心、让人民群众满意”的目标制定了《旬邑县“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建内容细则》，形成了一套系统全面、科学规范的创建体系与评价标准。各基层党委把模范机关创建工作作为今年机关党建工作的重要任务，结合实际制定工作方案，明确创建时限，细化创建措施，划分责任分工，推动机关各级党组织形成强大合力，以模范机关创建工作推动机关党建和业务工作高质量发展。
强化思想建设，提升政治站位。狠抓理论学习，建立党组织负责人带头学习制度，充分发挥领导干部示范带动作用；运用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式开展学习教育，夯实党员干部思想根基。年内共开展集中学习20余次，举办2期专题培训班，培训160人次。强化警示教育，加强对中央、省、市纪委监委通报的典型案例的学习，持续开展警示教育活动，用身边人身边事教育提醒广大党员干部，筑牢廉洁自律防线。严明政治纪律和政治规矩，领导干部在党的政治建设上走在前、作表率，引导党员干部持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位和政治能力，持续培育积极健康的机关政治文化。
强化党建引领，提升履职能力。旬邑县采取系列举措充分调动各基层党组织主动性和创造性，使模范机关创建工作从“要我干”转变成“我要干”。各党委积极谋划，围绕“马栏·党旗红”党建品牌建设，结合行业实际，突出小切口，创建“红色水利”“三红工程”“党旗红·护佑人民健康”等18个部门党委党建品牌。深入推进“书记领题”项目，按照“探索、深化、推广”三个类别，围绕“党员教育、班子建设、业务开展、基层治理”等内容，以“1+3”工作机制推进“党旗红·文化兴”“党旗扬·三农强”等30个“书记领题”项目稳步实施，促进了党建工作和业务工作的深度融合。深入开展“双报到·为民行”活动，3000余名机关党员干部通过线上、线下向社区报到，认领疫情防控、社区治理、为民服务、政策宣讲等工作岗位1400余个，参与活动1.3万余人次，协调解决群众急难愁盼问题300余件。
（中共旬邑县委组织部供稿）
