今年以来，白水县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以开展“大聚合强党建”行动为契机，着力念好“五字诀”，推动基层党建全面进步、全面过硬。
坚持“学”字为先，党的理论武装展现新气象。始终把党的政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，对全县900余名科级及以上领导干部进行集中培训；围绕党的二十大精神，狠抓“勤快严实精细廉”要求，举办白水县“强化激励约束 推动作风建设”主题培训，为全县44名35周岁以下年轻干部上了一堂“综合素质课”；组织2000余名党员干部进行沉浸式现场学习，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
坚持“实”字为要，抓党建促乡村振兴取得新成效。实施“红色引擎”组织振兴专项行动，深化“五个认领”行动，482名农村党员干部包联754个片区，为群众解难题980余件。摸底排查确定软弱涣散村党组织8个，落实落细“八个一”机制，实施“四单制”动态管理模式，按照“村自查自验、镇初查核实、县综合评估”的三级验收标准，逐条逐项验收，确保“整顿一个，过硬一个”。 深入推进“1145”村企联建共建模式，打造党建联合体15个，覆盖87个行政村，注册农民专业合作社560个，家庭农场111个，培育国家级示范社2个，省级示范合作社3个，累计创收达1.3亿元。
坚持“细”字创新，党建引领基层治理实现新突破。扎实开展党建引领“三无小区”治理百日攻坚行动，14个“三无小区”实现“三无”变“五有”目标。做实党建+网格“四化”管理，健全“三长一员”体系，配备专兼职网格员420余名，依托“智慧社区”快速响应服务平台，累计收集信息1756条，办结1720条，办结率达到98%。创新构建党建红、暖心橙、乡土黄、希望绿、梦想蓝“五彩果乡优服务”志愿服务机制，组建110支服务队，吸纳在职党员3538名，开展共建共驻、疫情防控、交通护学等志愿服务活动463场次，惠及群众2万余人次。
坚持“融”字着力，党建赋能新业态新就业群体有了新进展。紧盯新业态、新就业群体，积极探索新载体，注重党建业务深度融合，系统整合市场监督管理局、交通运输局、商务局、邮政公司、供销联社等行业主管部门，对全县30个快递经营网点、外卖配送站点、互联网企业等进行了“地毯式”走访调研，摸清党员底数，并开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，让新业态新就业群体党员找到“娘家”。建立企业党员信息台账，组建党员微信群，为党员信息互通、学习培训搭建平台。白水县建立新业态新就业群体党群服务中心，在快递外卖员日常聚集地设立“字都红色驿站”，并按照“十有”标准为外卖员免费提供15项便捷服务。
坚持“练”字用招，年轻干部培养迈出新步伐。针对年轻干部岗位经历单一、工作能力不足等问题，大力实施“五个一批”年轻干部一线锻炼计划。先后选派21名科级领导干部、28名优秀年轻干部包联全县各主要疫情防控服务点；选派124人担任乡村振兴第一书记及工作队员；选派28名科级干部或单位中层骨干到县内“规上企业”担任“助企联络员”；选派24名专业技术型干部到扬中市交流学习；抽调100余名优秀干部参与主题活动、创建、巡察、信访、农村自建房安全排查等重点工作。开展镇（街道）、部门年轻干部双向互派实践锻炼，选派17名镇（街道）干部到部门参与重大项目建设、19名部门干部到乡镇参与乡村振兴工作，真正让年轻干部在事上练、在基层磨。
供稿：白水县委组织部
