年度综合考核是检验全年工作成效的重要标尺，也是贯彻落实省委市委决策部署的关键抓手。2022年，礼泉县坚持高标准、严要求，锚定目标，奋力拼搏，对标省市考评标准，通过定目标、抓进度、常沟通“三联动”，全力攻坚冲刺，争取在年终大考中取得优异成绩。
突破争先明目标。礼泉县委、县政府领导高度重视，组织召开2022年目标责任考核年终冲刺会，进一步提高站位、拔高标杆，要求各承担指标部门查漏补缺、超额完成任务。对列入市上考核，尤其是“一票否决”的重点工作，积极对表对标，倒排时间，加快节奏提效率，全力赶超进度。县考委会仔细研究考核，吃透考核办法，对所有指标全面梳理，总结指标加减分情况，形成《2021年指标加减分情况一览表》《省上考核重点关注指标》，根据往年得失分经验，结合今年指标排名实际情况，对未完成及有可能超额完成的指标任务，在分清原因、深挖根源的基础上集中攻坚。各镇（街道）及县级部门全力冲刺考核，以“勇走前列”的势头，推进各项工作整体上、本质上争先。
争分夺秒抓进度。礼泉县全力以赴推进年度目标任务顺利完成，及时召开2022年度市考共性指标推进会，各承担指标单位就本单位承担指标进展情况、存在问题、采取措施等方面一一进行汇报，县级领导要求各责任单位聚焦短板弱项，多招出力，靶向攻坚，力争让各项指标都能争先进位。同时，县考委会制定了《礼泉县目标责任考核指标任务进退奖惩办法》和《礼泉县作风建设专项考核办法》，并由县纪委监委、县委组织部、县委督查室、县发改局、县考委会等相关部门组成主要市考指标督导、督查、督战工作专班，全力进行督导检查，对主要市考指标，特别是市上要求的9项重点指标，一周一督查、一周一汇报、半月一对标，一月一排名，并实施年终综合奖惩，倒逼各部门争分夺秒，倒排工期，挂图作战，以只争朝夕的紧迫感加快工作进度。
上下衔接求成效。各承担指标任务的部门加强协作配合，主动出击，掌握最新政策变化，做到信息互通，数据共享。纵向上，县考委会要求县级各相关部门的主要负责同志每两周与省市上职能部门进行汇报沟通，特别抓住考核的关键环节和关键人，及时了解指标排名情况后查漏补缺，确保各项主要指标在全市都能有一个好的排名。横向上，多和兄弟县区学习交流，学习先进经验和做法，把找短补差作为重点，采取强有力措施，确保目标考核任务高质量完成。
