韩城市把规范作为第一要务，层层把关，全面提高发展党员工作质量，为党员队伍注入新鲜“血液”，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的保障。
全程纪实，严把“入口关”，规范程序。以发展党员的各个环节和程序为主线，严格按照发展党员工作程序，自申请人递交入党申请书起，至转为正式党员，坚持“一人一档、一事一记、一步一审”，如实记录发展党员工作各环节运行情况及结果，包括培养、政审、公示、票决、考察、审议、审批等情况以及个人需要向组织说明的一些特殊情况和重要情况，建立起清晰、透明、方便查询的党员发展工作链，客观反映发展党员全过程，随时监控过程，也完整地保存了党员的档案。每年，组织部抽查检查一定数量的党员档案资料，对发现问题要求基层党组织举一反三、立即整改到位。
集中培训，过好“素养关”，优中选优。每月5月份左右，按照“统一开班、分班培训，统一考试，全程督导”“缺什么补什么”的原则，围绕中省市相关精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等方面内容，邀请市委党校讲师、韩城文化学者、赴渭党代表等，采取课堂辅导、参观红色教育基地、谈培训感想等方式，分班对发展对象进行集中培训八、九期，使发展对象从思想上、行动上、作风上真正入党。同时，下派指导员，全程指导各培训班制定培训计划，开展培训工作，确保培训取得实效。培训结束后，进行闭卷测试，将真正优秀的人吸收到党的队伍中来。
四环公示，监督“量尺子”，纯洁队伍。在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正四个环节，实行五个工作日公示制度，从入党程序、公示对象的现实表现等方面，接受社会各界的监督，以增强发展党员工作的公正性和透明度，防止和克服发展党员工作中的不正之风，着力把各个阶层的先进分子和优秀人才吸收到党内来，确保党员队伍的质量。
预审联审，多方“照镜子”，杜绝“带病”。在接收新党员前，组织部联合统战部、公安局、法院、检察院、信访接待中心、各党（工）委等，对拟发展对象在政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况进行预审，对审查问题性质比较严重的，取消发展资格；对有问题反映、正在调查、尚未做出明确结论的，暂缓研究。党（工）委对新确定的发展对象和拟转正的预备党员的材料进行预审，切实从“源头”杜绝“带病入党”现象的发生，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
预判分析，提前“过筛子”，优化结构。结合全市各领域党员年龄、文化程度等状况和发展党员比例要求，由各党（工）委根据基层党组织确定的发展对象情况，全面统筹本年度本辖区发展党员指导性指标执行，对拟发展对象提前“扫码”审查，预估可接收为预备党员的发展对象人选，建立拟接收预备党员预判分析台账，市委组织部强化对指导性计划执行情况的跟踪调度，从源头上做好党员队伍年龄、性别、学历、行业等结构的调整，优化党员队伍结构，激活党员队伍活力，为推动基层组织建设奠定坚实的基础。
供稿：韩城市委组织部
