2022年，潼关县财政局党委在县委的坚强领导下，坚持“以政领财、以财辅政、党建引领、融合发展”的工作思路夯实党建责任，健全党建促业务工作机制，推动财政系统思想政治、组织建设、纪律作风、工作能力、绩效管理五个方面大提升，不断推进党建工作提质增效。
实施“铸魂”工程，旗帜鲜明讲政治。围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等内容，制定学习培训方案，为干部配发学习资料，狠抓干部政治理论学习。创立“财政大讲堂”党员干部培训品牌，精心甄选组建讲座师资，认真讨论确定讲授主题，不断优化授课内容，扩大培训受众面，在干中学，在学中干，不断增强学习实效，提升财政干部履职能力。2022年，共举办“财政大讲堂”8期，内容涵盖财经法律法规、预算绩效管理、财政云系统操作、新闻宣传、公文写作等内容，先后邀请省市行业专家和业务拔尖人才8人进行授课，参训人数达到1000余人次。
实施“强基”工程，固本培元筑根基。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，及时对下属开发建设服务中心党支部、国有资产中心党支部班子进行调整，调配优化各支部党员构成，加强阵地建设，规范组织生活流程，支部标准化建设水平进一步提高，战斗堡垒作用有效发挥。建立“党建工作日制度”，确定每月10日为“党建工作日”，通过现场集中办公和交流座谈等方式，开展党务干部培训、现场指导、分析研判，各党支部互相借鉴、互相学习、互相评比打分，对当月党建工作查漏补缺，查找问题，制定整改措施，明确整改时限，有力推进党建工作规范化，确保各项党建工作任务高质量完成。规范开展每月1日“主题党日”活动，做到规定动作全到位，自选动作有特色，志愿服务效果好。坚持把党员星级管理融入日常、抓在经常，不断提升党员日常教育管理精细化、规范化、科学化水平。2022年，局机关党支部被渭南市委组织部授予星级党组织“渭好办”机关党组织和全市机关党建现场教学点，局党委被县委表彰为先进基层党组织。
实施“暖心”工程，建强队伍促发展。加强干部队伍建设。落实三项机制，建立中层干部轮岗制度，平稳有序完成全局30余名中层干部轮岗交流；建立青年干部“传帮带”培养制度，干部队伍结构不断优化；健全考核制度，确立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的考评原则和细则，在选人用人、评先评优、职级晋升、奖金发放上应用体现，正向激励评价导向作用初显，党员干部干事创业积极性不断提高。深入开展谈心谈话活动，充分发挥工会等群团组织职能作用，开展走访慰问，举办春季职工运动会、庆七一文艺汇演等文体活动，进一步凝聚人心，增强合力。强有力的干部队伍建设为财政工作有力发展注入了强大动能。2022年，财政收入提前超额完成；财政惠民补贴资金“一卡通”管理工作在全市经验交流；直达资金分配进度和支付进度全市位列第一；地方政府专项债券项目和资金在全市名列前茅。
实施“新风”工程，改进作风提效能。严格执行领导班子及成员履行全面从严治党主体责任，常态化开展“以案促改”、纪律教育月和“开门搞整顿，纳谏促提升”纪律作风集中整顿等活动，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐。严格落实中央八项规定及实施细则精神，深入开展吃空饷专项治理和规范人员借调工作，加强与派驻纪检监察组沟通协作，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，锲而不舍纠“四风”、树新风。扎实开展作风建设专项行动，有力推动了财政系统全面从严治党向纵深发展，“大调研、大培训、大练兵、大监管、大宣传、大提升”活动成效显著，财政管理绩效迈上新台阶，财政各项工作任务高质高效完成。
忠诚担当显本色，砥砺奋进谱新篇。2023年，财政局党委将把党建与业务工作深度融合作为重中之重，积极打造党建品牌，凝聚全局合力，锐意进取，求真务实，用实干展现财政担当，用实绩体现财政作为，为潼关高质量发展贡献财政力量。
（供稿：潼关县财政局）
