为深入推进全面从严治党向基层延伸，山阳县在开展2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作中，以“四个聚焦”明方向、严标准、增实效，全面提高基层党建述职评议考核工作质量。
聚焦述职内容，提认识传压力。将学习宣传贯彻党的二十大精神、履行抓基层党建责任制、落实基层党建重点任务、充分发挥“两个作用”、推进反馈问题整改等作为“必答题”，不断提高基层党组织书记政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化主责主业意识，明确述职的党组织书记要真正把自己摆进去，突出述“我”，防止一味评功摆好，切实把党建工作责任落到实处。
聚焦报告质量，强指导抓规范。县委组织部严把述职报告质量关，抽调18名干部组成9个审核组，围绕述职报告撰写要求，对党委（党组）书记述职报告进行指导审核，对述职报告内容不聚焦、查找问题不深入、分析原因不深刻、整改措施不具体的责令修改或重写，确保报告内容不虚不空、见事见人。同时，对各党委开展抓基层党建述职评议考核工作方案进行审核备案，有效防止搞形式、走过场。
聚焦评议考核，找症结明方向。集中组织各镇（街道）党（工）委书记、各领域主管党委书记和县政府工作部门党组书记在全县述职评议会上现场述职，采取“一述一评”的方式，点准问题、评出“辣味”、直戳痛处。合理设置述职评议考核测评表，组织参会人员按“好、较好、一般、差”评定等次，其中，评价为“较好”或以下等次的一般不低于30%，综合评价意见及等次向本人反馈，确保述出责任、评出压力、考出动力。
聚焦问题整改，建机制促长效。坚持问题导向和结果导向，系统梳理分析自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题整改清单，结合实际制定整改方案和台账，实行项目化推进、台账式管理，逐项抓好整改落实。县委组织部结合部班子成员分领域联系督导党建工作机制，把党建述职点评问题整改情况作为“每月工作清单、季度党建例会”的重要内容，强化督促检查、跟踪指导，确保问题整改清仓见底、取得实效。
供稿：山阳县委组织部
