“这个月你得了多少分？”这句话成了洛南县不少党员见面时的问候语。近年来，为破解党员先锋模范作用发挥不充分、管理评价体系不健全等难题，洛南县优化党员先锋指数积分考评活动，不断激发党员干事创业活力。
根据党员年龄、岗位特点等实际情况，将党员分为在职党员、无职党员、老党员、流动党员四类，分设考评项目，细化考评分值，让同类别党员公平竞争，提升争优动力。以政治素质、遵规守纪、思想品德、作用发挥4大类20项考评为指标，年初统一制定标准，每季度为一个积分周期，年终综合考评。党支部通过先锋指数积分考核情况登记表和公示牌，每季度召开一次党员大会并进行积分通报、公示。
结合“设岗定责、公开承诺”活动，设置政策宣传、民主监督、矛盾调处、致富帮带等多种岗位让党员认领，做到人人有岗位。按照积分考核得分和民主测评得分6:4的原则计算党员综合得分，将其作为评先选优的重要依据。将积分考核与星级党员评定制度相结合，设立“党员星级公开栏”，定期开展晒星活动。将评星定级结果与党员评先评优相挂钩。通过积分考评，党员活动参与率都提高了，真正发挥了先锋模范带头作用。
供稿：洛南县委组织部
