近年来，延安市宝塔区青化砭镇党委坚持党建引领，积极探索基层治理新路径，构建基层治理新模式，充分发挥基层党组织在基层社会治理中的引领作用，凝聚各方共识，共绘基层治理“同心圆”，持续提高基层治理能力和水平。
激活党员“新动能”，汇聚基层治理新力量。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让广大党员积极参与到社会治理工作中，全镇组建36支党员志愿服务队，积极为群众提供政策咨询、法律援助、纠纷调解、困难救助等服务，全面提高基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。按照“条块结合、以块为主”原则，将全镇34个行政村划分为282个网格，配备网格党员292人，网格长36名，推行网格长、网格党支部书记“一肩挑”制度，实行“群众点单、村组下单、党员接单”的服务模式，鼓励优秀党员“亮身份”“争先锋”，加大共治共建共享力度。
架起干群“连心桥”，释放基层治理新效能。持续完善“镇党委——村党支部——村民党小组——党员联系户”的基层党组织体系，镇党委每名班子成员联系4个村党支部，每月深入各党支部4次，由各村民小组党员固定联系村民群众，及时了解掌握群众所思所想所盼，定期为解决乡村建设、产业发展、人居环境改善、村民服务等重要事项出谋划策。充分发挥新时代文明实践站所和“一约四会”等作用，打造老刘评理堂、心理疏导室等示范点，积极开展“文明家庭”“好媳妇、好婆婆”“优秀致富带头人”等先进典型评选活动，用切切实实的人和事教育身边人，在全镇营造讲文明、树新风的浓厚氛围。
创新治理“新举措”，激发基层治理新活力。研究制定《青化砭镇进一步加强和完善全镇治理能力实施方案》，实行政治为统领，自治为基础，法治为保障，德治为先导，美治为提升，智治为支撑的“六治”举措。持续推行“问题墙+回音壁”制度，认真梳理、研究群众关心的各类问题，敲定“问题清单”上墙，制定整改措施，倒排时限，建立台账，逐项整改落实，做到解决一个销号一个。设立“回音壁”，定期把整改成效通报公示，倒逼党员干部尽职尽责，不断提升基层管理服务水平。同时，整合“信访代理”“司法调解”“青义警”等服务资源，组建青化砭镇社会治理服务中心，积极探索推进新时代基层社会治理新途径，全面提升基层治理水平和能力。
