2023年，白水县将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，持之以恒抓牢党的政治建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，深入实施人才强县战略，以组织工作的高质量服务推动全县高质量发展。
聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持全面系统学。把党的二十大精神作为各级党组织理论学习中心组、“三会一课”等重点学习内容，纳入县镇党校、农村夜校培训课程，制定系统学习计划，列出专题进行研讨，准确全面领会党的二十大精神。坚持融会贯通学。深入开展2023年领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，对全县科级及以上领导干部进行集中轮训，不断提升党员领导干部的工作思路举措、执政本领和精神动力。坚持创新形式学。积极探索案例式、体验式、情景式教学模式，扎实开展形式多样的学习宣传贯彻活动，分期分批对党员干部进行系统培训，持续推动党的二十大精神进机关、进农村、进社区、进校园、进企业。
聚焦锻造坚强战斗堡垒。在农村党建方面。深入推进“红色引擎”组织振兴专项行动，新建8个标准化党群服务中心，改扩建8个村级活动场所，推动村级活动场所滚动升级。在城市党建方面。做实网格化管理，健全推行“党建+网格”四化管理机制，整合优化网格划分，建立社区街区综合治理大网格和小区楼栋居民自治小网格“双网并行”机制，推动各类执法力量下沉到街道、社区、小区。在两新党建方面。抓好“两个覆盖”常态化摸底排查，总结推广在商务楼宇、商圈市场等建立党组织经验做法，组建非公经济组织党组织5个、社会组织党组织3个，提高党组织单独组建率。
聚焦建设堪当重任的高素质干部队伍。健全年轻干部实践锻炼工作机制。健全年轻干部常态化选拔任用、实践锻炼、教育管理监督工作机制，完善年轻干部培育“五苗”行动，重点在乡村振兴一线、防范化解重大风险、项目建设等吃劲岗位、关键岗位锻炼年轻干部。持续考准考实干部政治素质。健全完善领导干部政治素质正反向测评衡量标准，探索研究近距离全方位了解识别干部办法。强化干部日常监督管理。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，充分用活用好提醒函询诫勉，做到早发现、早提醒、早处理，把问题尽可能消除在萌芽状态。
聚焦建设新时代人才强县。搭建人才服务平台。全力落实“一院六基地”计划，加快建设“白水县乡村振兴学院”和苹果、白酒、康养、文旅、加工制造、清洁能源六大实用人才育训基地。加大人才培养力度。制定2023年具体人才培养计划，突出“861”人才培训培养计划的督导指导，充分利用高校资源，下势抓实抓好县域内人才的培训培养。
聚焦锻造过硬组工队伍。打造学习型组工干部。建立健全入部培训、岗位进修、骨干调训等制度，帮助组工干部不断提升能力、加快成长，争做新时代党的建设伟大工程中的一颗“螺丝钉”。打造实干型组工干部。着力解决组织工作中的重点难点问题，有计划、有重点地培养一批政治过硬、理论功底强、善闯善干、富有斗争精神和斗争能力的优秀组工干部。打造廉洁型组工干部。健全限时办结机制，强化跟踪督导问效，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
供稿：白水县委组织部
